Descrizione
Con determinazione dirigenziale n. 560 del 03.03.2026 è indetto un Concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 dirigente servizi tecnici, A cui sarà affidata la funzione di responsabile dell’unità di Progetto completamento pinacoteca, riqualificazione castello e patrimonio monumentale.
Al dirigente ricercato Competono Tutte le attività inerenti alla programmazione, progettazione e realizzazione di opere e interventi di conservazione, recupero, restauro e risanamento conservativo, valorizzazione sul patrimonio monumentale, storico e museale di proprietà comunale, identificati come beni culturali e sottoposti ai vincoli di tutela.
In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le attività di competenza riguardano:
- Gli interventi di conservazione, restauro, manutenzione straordinaria e/o di riqualificazione complessiva o parziale di palazzi istituzionali, musei, monumenti, fontane monumentali del centro storico, quali la pinacoteca tosio-martinengo, il castello, palazzo loggia, palazzo broletto, torre pallata, complesso museale santa Giulia, teatro romano ecc.;
- Il presidio e la cura delle relazioni con la soprintendenza archeologia belle arti e paesaggio per le province di bergamo e Brescia e con altri enti preposti al rilascio di pareri e/o autorizzazioni;
- Il presidio e la cura dei rapporti con gli enti gestori del patrimonio museale (fondazione Brescia musei, ateneo, centro teatrale bresciano, ecc.) per quanto riguarda la condivisione delle previsioni progettuali e realizzative degli interventi sugli immobili gestiti da tali enti;
- La realizzazione di progetti di riordino e riqualificazione degli elementi di arredo delle aree urbane di interesse storico;
- Il reperimento dei finanziamenti pubblici e privati e l’accesso a bandi di altri enti con riferimento specifico agli immobili storici e monumentali;
- La gestione amministrativa, finanziaria e tecnica delle risorse assegnate.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea in Architettura, Ingegneria Edile-Architettura, Civile o equipollenti riconosciuti
- Abilitazione all’esercizio della professione di Architetto o Ingegnere
- Esperienza professionale/di servizio conforme a quanto previsto dall’art. 7 del D.P.R. n. 70/2013, min. 5 anni in ruolo pubblico per posizioni funzionali che richiedono laurea
- Cittadinanza italiana
- Età non superiore ai limiti di legge per il collocamento a riposo
- Godimento diritti civili e politici, iscrizione liste elettorali
- Assenza condanne penali e cause ostative, rispetto obblighi di leva per i maschi nati entro 31/12/1985
Programma d'esame
La selezione prevede due prove scritte (una teorica e una tecnico-pratica), valutazione di CV e un colloquio semi-strutturato. Le prove accertano competenze tecnico-professionali e attitudinali, incluso conoscenza della lingua inglese. La prova orale esamina curriculum, attitudini e competenze tecniche, con superamento richiesto di almeno 21/30 in entrambe le prove.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Piazza della Loggia, 3 - Brescia, Tel. 030.297.8314-8316-8317-8318-8319-7370, EMAIL assunzioni@comune.brescia.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - vantaggi: regime giuridico, retribuzioni e diritti specifici per la dirigenza locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Conoscere bene le normative di settore e avere una comprovata esperienza nel settore pubblico sono cruciali per ottenere un buon punteggio e scorrere efficacemente la graduatoria.
Livello concorrenza
Alta - elevato numero di candidati e requisiti qualificati richiesti
Sintesi normativa
Norme relative a amministrazione, protezione dei dati, beni culturali, sicurezza e lavoro, che regolano i requisiti, procedure e tutelano i partecipanti.
