Comune di Bologna
Scade in 29 giorni

Comune di Bologna - bando del concorso pubblico, per esami, per n.1 posto di dirigente nell’ambito della cura dell'ambiente e del verde urbano

N.1 dirigente cura dell'ambiente e del verde urbano

Scadenza

8 aprile 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

9 marzo 2026

Collocazione

Comune di Bologna, Settore Ambiente

Riepilogo

Il Comune di Bologna ha pubblicato un bando di concorso pubblico per 1 posto di dirigente nell'ambito della cura dell'ambiente e del verde urbano. La selezione avverrà tramite esami e si rivolge a candidati in possesso di specifici titoli di studio e requisiti di servizio. La procedura prevede preselezione, prove scritte e orale, con modalità e tempistiche dettagliate. La partecipazione richiede il pagamento di una tassa di 10 euro e la presentazione della domanda telematica entro l'8 aprile 2026. La graduatoria sarà valida tre anni e l'assunzione sarà a tempo indeterminato con retribuzione secondo il CCNL di riferimento.

Descrizione

Al concorso possono partecipare coloro che risultino in possesso di uno dei requisiti indicati al punto a), di uno dei requisiti indicati al punto b) e del requisito indicato al punto c) sottoriportati:

A) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

- classi di laurea di cui al dm 509/99

74/s        Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali

77/s        Scienze e tecnologie agrarie

82/s        Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio

3/s          Architettura del paesaggio

38/s        Ingegneria per l’ambiente e il territorio

7/s           Biotecnologie agrarie

54/s        Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale

- classi di laurea di cui al dm 270/04

Lm-73     Scienze e tecnologie forestali ed ambientali

Lm-69     Scienze e tecnologie agrarie

Lm-75     Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio

Lm-3       Architettura del paesaggio

Lm-35     Ingegneria per l’ambiente e il territorio

Lm-7       Biotecnologie agrarie

Lm-48     Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale

- Diploma di laurea di cui al vecchio ordinamento universitario previgente al dm 509/99, corrispondente ad uno dei titoli sopraelencati.

 B) requisiti di servizio

-  Esperienza di almeno cinque anni quale dipendente a tempo indeterminato nelle Pubbliche amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm. Svolti in posizioni funzionali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso scuole individuate con d.P.C.M., di almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i/le dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio richiesto è di quattro anni;

-  Aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni;

-  Possesso della qualifica di dirigente in strutture private che abbiano svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali. Lo svolgimento di tali funzioni deve risultare da atto formale (es. Contratto di lavoro)

-  Possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del d.Lgs.165/2001, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;

-  Aver maturato con servizio continuativo, per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è Richiesto il possesso di uno dei titoli universitari richiesti.

 C) superamento dell’esame di stato di abilitazione alla professione

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE con conoscenza della lingua italiana, oppure paesi terzi con permesso di soggiorno valido
  • Età compresa tra 18 anni e limite di pensionamento vigente
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica alle mansioni previste
  • Posizione regolare nei obblighi di leva (per cittadini italiani)
  • Assenza di cause di inconferibilità secondo il DLgs 165/2001
  • Non essere stati destituiti o licenziati per motivi disciplinari o di insufficiente rendimento
  • Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
  • Non aver subito licenziamenti per superamento del periodo di prova
  • Possesso dei requisiti specifici di studio e di servizio, come dettagliato nei punti A, B, C
  • Possesso del titolo di studio equipollente se conseguito all’estero
  • Pagamento della tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA
  • Presentazione domanda telematica tramite inPA entro il 8 aprile 2026

Programma d'Esame

Prove scritte (tecnica e pratica), colloquio tecnico-professionale e di gruppo, verifica delle competenze trasversali, conoscenza della lingua inglese, del Codice dell'Amministrazione Digitale, del Piano Triennale dell'Informatica e di piattaforme di condivisione dati. La selezione si basa su prove teoriche e pratiche, con criteri di efficacia e pari opportunità, pubblicate sul portale inPA.

Capacità Richieste

Soluzione dei problemi in modo critico e completoGestione efficace di processi e risorseLeadership e sviluppo delle competenze dei collaboratoriDecisione responsabile e tempestivaGestione efficace delle relazioni interne ed esterneTenuta emotiva sotto pressione e gestione delle crisi

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Legislazione statale e regionale in materia di agricoltura e paesaggioNormativa nazionale per lo sviluppo degli spazi verdi urbaniGestione parchi territorialiPrincipi di ingegneria naturalistica applicata alla gestione del verdePiano d’azione nazionale per l’uso sostenibile dei fitofarmaciMetodologie di diagnostica e valutazione della stabilità degli alberiProgettazione, gestione e manutenzione delle aree verdiProgettazione di interventi di riqualificazione di percorsi verdiPianificazione forestale, sistemi verdi e reti ecologicheGestione della biodiversità in ambito agricolo e forestaleTecniche di rilevamento e monitoraggio di terreni e foresteInnovazioni in agricoltura (agricoltura 4.0)Politiche europee su clima, ambiente e economia circolareSistemi informativi territoriali (gis)Normativa sulla polizia idraulicaNormativa in materia di appalti pubblici e sicurezza sui luoghi di lavoroStrumenti di programmazione e controllo di gestioneProcedimento amministrativo, trattamento dei dati personali e trasparenza

Contatti

Unità Programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane: tel. 051/2194905904

Allegati (1)

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce retribuzioni e condizioni di lavoro regolamentate e tutele per i dirigenti pubblici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Strategia consigliata: preparare bene le prove pratiche e approfondire le normative di settore; essere più veloci nelle fasi di selezione, considerando la possibilità di preselezioni.

Livello concorrenza

Alta, dato il numero di posti limitato e requisiti specifici complessi.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano l'organizzazione degli enti locali, il pubblico impiego e i diritti dei lavoratori, garantendo trasparenza, pari opportunità e tutela delle condizioni di lavoro.

Riferimenti normativi

D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267D.lgs. 30 marzo 2001, n.165D.P.R. 487/1994

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Bologna è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione delle iniziative civiche, culturali e sociali nel territorio comunale. Ricopre un ruolo strategico nel garantire servizi pubblici efficaci e promuovere lo sviluppo sostenibile della città.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo politiche urbanistiche, culturali e di welfare che influenzano la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Bologna, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla strategica posizione della stazione ferroviaria e ai collegamenti di trasporto pubblico

Stazione vicina: Stazione Bologna Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingbuoni pastoformazione continua

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Bologna?

Il Comune di Bologna è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, enfatizzando la vicinanza alla stazione Bologna Centrale e alle principali linee di trasporto urbano.

Com'è vivere a Bologna?

Vivere a Bologna significa abitare in una città dinamica e ricca di storia, con un equilibrio tra cultura, servizi di qualità e attività economiche rinnovate.

Che tipo di contratto viene applicato?

Per i dipendenti comunali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e benefit.