Comune di Bologna - bando del concorso pubblico, per esami, per n.1 posto di dirigente nell’ambito della cura dell'ambiente e del verde urbano
N.1 dirigente cura dell'ambiente e del verde urbano
Luogo
Scadenza
8 aprile 2026
Posti
1
Tipo
esami
Pubblicato
9 marzo 2026
Collocazione
Comune di Bologna, Settore Ambiente
Riepilogo
Il Comune di Bologna ha pubblicato un bando di concorso pubblico per 1 posto di dirigente nell'ambito della cura dell'ambiente e del verde urbano. La selezione avverrà tramite esami e si rivolge a candidati in possesso di specifici titoli di studio e requisiti di servizio. La procedura prevede preselezione, prove scritte e orale, con modalità e tempistiche dettagliate. La partecipazione richiede il pagamento di una tassa di 10 euro e la presentazione della domanda telematica entro l'8 aprile 2026. La graduatoria sarà valida tre anni e l'assunzione sarà a tempo indeterminato con retribuzione secondo il CCNL di riferimento.
Descrizione
Al concorso possono partecipare coloro che risultino in possesso di uno dei requisiti indicati al punto a), di uno dei requisiti indicati al punto b) e del requisito indicato al punto c) sottoriportati:
A) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- classi di laurea di cui al dm 509/99
74/s Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali
77/s Scienze e tecnologie agrarie
82/s Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio
3/s Architettura del paesaggio
38/s Ingegneria per l’ambiente e il territorio
7/s Biotecnologie agrarie
54/s Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale
- classi di laurea di cui al dm 270/04
Lm-73 Scienze e tecnologie forestali ed ambientali
Lm-69 Scienze e tecnologie agrarie
Lm-75 Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio
Lm-3 Architettura del paesaggio
Lm-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio
Lm-7 Biotecnologie agrarie
Lm-48 Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale
- Diploma di laurea di cui al vecchio ordinamento universitario previgente al dm 509/99, corrispondente ad uno dei titoli sopraelencati.
B) requisiti di servizio
- Esperienza di almeno cinque anni quale dipendente a tempo indeterminato nelle Pubbliche amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm. Svolti in posizioni funzionali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso scuole individuate con d.P.C.M., di almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i/le dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio richiesto è di quattro anni;
- Aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni;
- Possesso della qualifica di dirigente in strutture private che abbiano svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali. Lo svolgimento di tali funzioni deve risultare da atto formale (es. Contratto di lavoro)
- Possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del d.Lgs.165/2001, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- Aver maturato con servizio continuativo, per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è Richiesto il possesso di uno dei titoli universitari richiesti.
C) superamento dell’esame di stato di abilitazione alla professione
Requisiti
- Cittadinanza italiana o UE con conoscenza della lingua italiana, oppure paesi terzi con permesso di soggiorno valido
- Età compresa tra 18 anni e limite di pensionamento vigente
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica alle mansioni previste
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per cittadini italiani)
- Assenza di cause di inconferibilità secondo il DLgs 165/2001
- Non essere stati destituiti o licenziati per motivi disciplinari o di insufficiente rendimento
- Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
- Non aver subito licenziamenti per superamento del periodo di prova
- Possesso dei requisiti specifici di studio e di servizio, come dettagliato nei punti A, B, C
- Possesso del titolo di studio equipollente se conseguito all’estero
- Pagamento della tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA
- Presentazione domanda telematica tramite inPA entro il 8 aprile 2026
Programma d'Esame
Prove scritte (tecnica e pratica), colloquio tecnico-professionale e di gruppo, verifica delle competenze trasversali, conoscenza della lingua inglese, del Codice dell'Amministrazione Digitale, del Piano Triennale dell'Informatica e di piattaforme di condivisione dati. La selezione si basa su prove teoriche e pratiche, con criteri di efficacia e pari opportunità, pubblicate sul portale inPA.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
Unità Programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane: tel. 051/2194905904
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce retribuzioni e condizioni di lavoro regolamentate e tutele per i dirigenti pubblici.
Suggerimenti sulla graduatoria
Strategia consigliata: preparare bene le prove pratiche e approfondire le normative di settore; essere più veloci nelle fasi di selezione, considerando la possibilità di preselezioni.
Livello concorrenza
Alta, dato il numero di posti limitato e requisiti specifici complessi.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano l'organizzazione degli enti locali, il pubblico impiego e i diritti dei lavoratori, garantendo trasparenza, pari opportunità e tutela delle condizioni di lavoro.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Bologna è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione delle iniziative civiche, culturali e sociali nel territorio comunale. Ricopre un ruolo strategico nel garantire servizi pubblici efficaci e promuovere lo sviluppo sostenibile della città.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo politiche urbanistiche, culturali e di welfare che influenzano la qualità della vita dei cittadini.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla strategica posizione della stazione ferroviaria e ai collegamenti di trasporto pubblico
Stazione vicina: Stazione Bologna Centrale
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Bologna?
Il Comune di Bologna è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, enfatizzando la vicinanza alla stazione Bologna Centrale e alle principali linee di trasporto urbano.
Com'è vivere a Bologna?
Vivere a Bologna significa abitare in una città dinamica e ricca di storia, con un equilibrio tra cultura, servizi di qualità e attività economiche rinnovate.
Che tipo di contratto viene applicato?
Per i dipendenti comunali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e benefit.