Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Comune di besana in brianza / concorso ad 1 posto di funzionario servizi socioassistenziali
Funzionario servizi socioassistenziali
Scadenza
5 marzo 2026
Posti
1
Tipo
esami
Pubblicato
3 febbraio 2026
Collocazione
Settore Politiche Sociali e Abitative, Ufficio Risorse Umane
Riepilogo
Concorso pubblico per 1 posto di funzionario dei servizi socioassistenziali presso il Comune di Besana in Brianza, con assunzione a tempo pieno e indeterminato, richiesti requisiti di laurea o diploma specifico, iscrizione all'albo professionale e pagamento di tassa di partecipazione. La selezione prevede prove scritte e orali, valutazione delle competenze tecniche e capacità socio-relazionali. La domanda può essere inviata online entro il 5 marzo 2026, con modalità di selezione e requisiti dettagliati, inclusi strumenti di supporto digitale e attestazioni di supporto per disabilità e gravidanza.
Descrizione
E’ bandito il concorso indicato in oggetto, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n°1 Funzionario servizi socioassistenziali, appartenente all’area dei funzionari ed elevata qualificazione e destinato al settore politiche sociali e abitative.
Il rapporto di lavoro sarà articolato su 36 ore settimanali.
L’amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomo e donna per l’accesso al lavoro, così come previsto dalla l. 10.04.1991 n° 125 “azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro e nelle istituzioni nazionali”
.L’amministrazione comunale si riserva, in qualsiasi momento, la possibilità di revocare e/o modificare il presente bando per sopravvenute mutate esigenze organizzative.
L’eventuale revoca verrà comunicata per iscritto ai candidati.
Il presente bando di concorso costituisce Lex specialis, pertanto la presentazione della domanda di partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
Nel corso della presente procedura l’amministrazione potrà avvalersi di sistemi automatizzati, nonché di supporti esterni specializzati per la redazione, la somministrazione e la correzione dei risultati della prova scritta.
Profilo professionale / attivita’ da svolgere
Il candidato/a selezionato/a dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area dei funzionari ed elevata qualificazione di cui alla declaratoria dell’allegato a del ccnl 16.11.2022.In modo particolare, i contenuti professionali del posto messo a concorso sono così riassumibili:
Conoscenze altamente specialistiche relative alle materie pertinenti ai servizi sociali e all’assistenza sociale e competenze adeguate alla gestione dei processi amministrativi e contabili ad essa correlati;
Conoscenze e competenze tecnico – professionali specifiche per il ruolo dell’assistente sociali (analisi e valutazione del bisogno, presa in carico e progettazione, conduzione del colloquio professionale, abilità nella redazione di relazioni sociali, capacità di mediare e gestire i conflitti, advocacy);
Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di notevole complessità con elevata consapevolezza critica;capacità di gestione di relazioni complesse interne ed esterne;
Elevata autonomia nell’esecuzione del lavoro;
Conoscenza delle principali procedure operative relative al profilo di che trattasi;
Capacità di relazionarsi e collaborare con i responsabili, i colleghi e l’utenza;flessibilità e adattabilità al contesto.
Requisiti per l’ammissione al concorso
Al concorso possono partecipare aspiranti di ambo i sessi che alla data di scadenza del presente bando siano in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego previsti dall’art. 2 del dpr n. 487 del 09/05/1994 ed in particolare:cittadinanza italiana - tale requisito non è richiesto per i cittadini appartenenti all’unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al dpcm 07/02/1994 n. 174;
Età non inferiore ai 18 anni;
Idoneità fisica all’impiego – l’amministrazione sottoporrà il vincitore a visita medica di controllo nel rispetto della normativa vigente. Il riconoscimento dell’idoneità senza limitazioni e/o prescrizioni all’esercizio del ruolo di istruttore amministrativo, accertata dal medico competente, è condizione necessaria per procedere all’assunzione. Avverso il giudizio del medico competente è ammesso ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all'organo di vigilanza territorialmente competente che dispone, dopo eventuali ulteriori accertamenti, la conferma, la modifica o la revoca del giudizio stesso;
Godimento dei diritti politici, anche, ove ne ricorra il caso, negli stati di appartenenza o provenienza;
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, per i candidati in possesso della cittadinanza italiana;
Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione né dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127, lett. D) del t.U. N. 3/57 né interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari;
Possesso della patente di guida cat. B o superiore;
Possesso Di Uno Dei Seguenti Titoli Di studio:
- Laurea triennale di cui all’ordinamento d.M. 509/99 appartenente alla classe 6 scienze del servizio sociale
- Laurea triennale di cui all’ordinamento d.M. 270/04 appartenente alla classe l-39 servizio sociale
- Diploma di laurea dell’ordinamento previgente alla riforma del d.M. 509/99 in servizio sociale
- Diploma universitario in servizio sociale di cui all’art 2 della legge n° 341/1990 o diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del dpr n° 14/1987
- Diploma conseguito a Roma lumsa, Trieste – decreto rettorale del 17/12/1998 su g.U. 05/01/1999
- Laurea specialistica della classe 57/s (dm 509/99) programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali
- Laurea magistrale delle classe lm-87 (dm 270/04) servizio sociale e politiche sociali
Iscrizione all’albo degli assistenti sociali sezione b o superiore
Ai fini dell’ammissione è, inoltre, necessario aver eseguito il pagamento della tassa di concorso di € 10,00, esclusivamente attraverso lo Strumento Pagopa. Il pagamento potrà essere seguito collegandosi al sito del comune di besana in brianza (Www.Comune.Besanainbrianza.Mb.It ), e seguendo le istruzioni riportate nella sezione “Pagopa“. la tassa versata non verrà rimborsata, neanche in caso di revoca del concorso.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o appartenente all’Unione Europea con eccezioni (DPCM 07/02/1994 n. 174)
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità fisica all’impiego (visita medica di controllo)
- Godimento dei diritti politici (dove richiesto)
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo (per cittadini italiani)
- Non essere stati destituiti, dispensati o decaduti da pubbliche amministrazioni
- Regolare con obblighi militari
- Possesso di patente di guida cat. B o superiore
- Titoli di studio specifici: lauree o diplomi riconosciuti in ambito sociale, assistenziale o relazionato
- Iscrizione all’albo degli assistenti sociali sezione B o superiore
- Pagamento tassa di concorso di €10 tramite PagoPA
Programma d'Esame
Prova scritta e prova orale; la prova scritta si svolgerà in presenza il 9 marzo 2026 alle 09:00 presso la Fondazione Luigi Clerici a Besana in Brianza, e la prova orale in presenza il 13 marzo 2026 alle 09:00 presso il Comune di Besana in Brianza. Le attività valuteranno conoscenze di servizi sociali, legislazione, procedimenti amministrativi, normativa di riferimento, e competenze informatiche e linguistice. La selezione avverrà sulla base dei punteggi delle due prove, con un minimo di 21/30 richiesto per accedere alla prova orale e alla graduatoria finale.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
tel. 0362/922011 interno 8 sub interno 5, personale@comune.besanainbrianza.mb.it
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - Favorisce la crescita professionale e la tutela dei lavoratori pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparazione accurata sulle prove, con particolare attenzione alle legislazioni di settore e alle normative di procedimento, per massimizzare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Media - limitato numero di posti e requisiti qualificati, ma con una procedura di prova e punteggio strutturati
Sintesi normativa
Le normative regolano requisiti di legge, tutela dei dati, e disposizioni sulla selezione pubblica.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Besana in Brianza è un ente locale che gestisce le politiche amministrative e i servizi pubblici nel territorio del comune, contribuendo allo sviluppo socio-economico locale. Rappresenta l'unità di base dell'amministrazione pubblica in Italia, con funzioni di pianificazione urbana, istruzione, cultura e tutela del territorio.
L'ente ha un impatto diretto sulla qualità della vita dei cittadini, promuovendo iniziative di sviluppo sostenibile, cultura e coesione sociale nel tessuto urbano e rurale del territorio.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Contatti e sede
- Indirizzo
- N/D
- Comune / Provincia
- Monza e della Brianza, Lombardia
- Telefono
- N/D
- PEC
- N/D
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a buoni collegamenti ferroviari e stradali con Milano e altre città della Lombardia.
Stazione vicina: Stazione di Besana in Brianza, collegata alla rete ferroviaria di Milano.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Besana in Brianza?
Puoi raggiungere il Comune tramite la stazione ferroviaria di Besana in Brianza, servita da collegamenti frequenti con Milano e altre città lombarde.
Com'è vivere a Monza e della Brianza?
L'area offre un contesto dinamico, tra zone urbane e rurali, con servizi eccellenti, buona qualità della vita e molte opportunità culturali.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit per i dipendenti pubblici locali.