Comune di Beinasco
Scade in 3 giorni

Comune di beinasco - avviso di mobilità esterna per la copertura, ai sensi dell’articolo 30 del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, di n. 1 posto nell’area degli istruttori - profilo di "istruttore amministrativo-contabile", riservato esclusivamente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68

Istruttore amministrativo-contabile

Scadenza

12 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

10 febbraio 2026

Collocazione

Area amministrativa e dei servizi alla persona, Settore politiche del personale

Riepilogo

Il Comune di Beinasco indice una procedura di mobilità riservata alle categorie protette per la copertura di un posto di istruttore amministrativo-contabile. La selezione avverrà tramite colloquio e valutazione del curriculum e servizio pregresso. I requisiti includono essere dipendenti pubblici a tempo indeterminato, appartenere alle categorie protette, possedere diploma superiore, patente B e godere dei diritti civili. La domanda va presentata telematicamente entro 30 giorni, con modalità e requisiti specifici. La stipula del contratto è subordinata alla verifica dei requisiti e all’esito positivo del colloquio.

Descrizione

Avviso di mobilità esterna per la copertura, tramite passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi dell’articolo 30 del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, di n. 1 posto nell’area degli istruttori - profilo di "istruttore amministrativo-contabile", riservato Esclusivamente alle categorie protette di cui All’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68

Requisiti

  • Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione inquadrati come Istruttore amministrativo-contabile
  • Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza
  • Appartenere alle categorie protette di cui all’articolo 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68
  • Possedere diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale
  • Idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni
  • Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro
  • Non avere procedimenti disciplinari in corso e sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Patente di guida di tipo B in corso di validità

Programma d'Esame

Valutazione tramite colloquio in presenza, finalizzato alla verifica delle capacità, attitudini e conoscenze riguardanti diritto, normativa amministrativa, contabilità pubblica, contratti pubblici, ordinamento del lavoro pubblico, anticorruzione, trasparenza e digitalizzazione. La commissione attribuirà un punteggio complessivo fino a 100 punti, con almeno 36 punti necessari per l’idoneità. Il colloquio includerà anche motivazione e esperienza professionale.

Capacità Richieste

Capacità di gestione amministrativa e contabileCapacità di analisi normativa e gestione documentaleCapacità di valutazione psico-fisicaAbilità comunicative e relazionali portate a termine durante il colloquio

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Diritto costituzionale e diritto amministrativoNormativa in materia di procedimento amministrativo e di accesso agli attiNormativa generale in materia di contabilità pubblicaNormativa in materia di contratti pubbliciNormative generali sull’ordinamento del lavoro delle pubbliche amministrazioniOrdinamento degli enti localiNozioni di anticorruzione, trasparenza e trattamento datiCodice dell’amministrazione digitale

Contatti

tel. 01139891, protocollo@comune.beinasco.legalmail.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - principale vantaggio è la tutela giuridica e la disciplina contrattuale consolidata in ambito pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene al colloquio e curare la valutazione del servizio e del curriculum per massimizzare le possibilità di successo.

Livello concorrenza

Media - un solo posto disponibile e requisiti stringenti, ma possibilità di punteggio competitivo nel colloquio.

Sintesi normativa

Le normative stabiliscono i requisiti di legge e i criteri di selezione per i pubblici dipendenti, con attenzione alle pari opportunità e alla privacy.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165Legge 12 marzo 1999, n. 68D.P.C.M. 30 novembre 2023D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198D.Lgs. n. 82/2005Legge n. 190/2012D.Lgs. n. 33/2013GDPR 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Beinasco è un ente locale che svolge funzioni amministrative a livello cittadino nel territorio della provincia di Torino. Offre servizi pubblici essenziali ai cittadini e contribuisce allo sviluppo sociale ed economico locale.

L'ente ha un impatto significativo sul tessuto socio-economico di Beinasco, favorendo la crescita urbana e il miglioramento della qualità della vita locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Torino, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici che collega Beinasco a Torino e alle aree limitrofe.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Torino Porta Susa

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit inclusi smart workingbuoni pasto e incentivi per il benessere dei dipendenti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Beinasco?

Puoi raggiungere Beinasco facilmente in treno o autobus, con la stazione più vicina a Torino Porta Susa e servizi di trasporto pubblico ben collegati.

Com'è vivere a Torino?

Torino è una grande città con un ricco patrimonio culturale, università e servizi, ideale per chi cerca un ambiente dinamico e stimolante.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Beinasco applica il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefits ai dipendenti pubblici.