Aperto

Bando di Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 14 posto/i di “operatore qualificato (pos.1)” (par. 140) - area operativa manutenzione, impianti e officine - area professionale 3a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a Settore tecnico - officine, della gestione governativa navigazione laghi maggiore, di garda e di Como, con sede di Servizio a arona (no), Como (co), peschiera del garda (vr).

Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como

Piemonte•Lombardia•Veneto+3 altre

(6 regioni)

Chiusura: 22/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Bando di Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 14 posto/i di “OPERATORE QUALIFICATO (Pos.1)” (par. 140) - Area operativa manutenzione, impianti e officine - Area professionale 3a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a settore Tecnico - Officine, della Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como, con sede di servizio a ARONA (NO), COMO (CO), PESCHIERA DEL GARDA (VR).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/11/2025

Data di Chiusura

22/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Non specificato

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo estero equipollente
Essere capace di nuotare e vogare
Maggiore età
Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.l. 30/03/2001, n. 165
Godimento dei diritti civili e politici
Idoneità fisica allo specifico impiego
Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del d.p.r. Del 14/11/2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende il procedimento penale

Programma d'Esame

Il processo di Selezione del personale prevede la valutazione dei profili professionali, la conduzione di colloqui e la verifica delle competenze, attitudini e qualifiche dei candidati. I dati personali dei candidati saranno trattati per la gestione delle candidature, l'adempimento di obblighi precontrattuali e contrattuali, la prevenzione di atti illeciti, l'esercizio dei diritti del titolare in sede giudiziaria, la verifica di procedimenti penali in Corso e il rispetto degli obblighi di Legge. Il conferimento dei dati è obbligatorio per la partecipazione alla Selezione. Il rifiuto comporterà l'impossibilità di proseguire nel processo selettivo.