Aperto

Avviso esplorativo di mobilita' esterna per la copertura di un posto di "istruttore amministrativo contbile", area degli istruttori (ex cat. C) a tempo pieno da assegnare all'area amministrativa generale., Ufficio servizi sociali e istruzione.

Comune di Novedrate

Lombardia•Como

(2 regioni)

Chiusura: 23/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Novedrate intende valutare domande di trasferimento mediante mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, per la copertura di un posto con profilo professionale di “Istruttore amministrativo/contabile” (ex Categoria C), da destinare all’Area Amministrazione Generale, Ufficio Servizi Sociali e Istruzione.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/10/2025

Data di Chiusura

23/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti a tempo indeterminato di amministrazioni pubbliche (art. 1, Comma 2 del D.lgs 165/01).
Essere inquadrati come istruttore amministrativo contabile (ex cat. C), del ccnl del personale del comparto funzioni locali sottoscritto in data 16.11.2022 (o in area/categoria equiparabile).
Aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’ente di appartenenza.
Essere in regola con l'assolvimento degli obblighi militari imposti dalla Legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985).
Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari.
Non avere procedimenti penali in Corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia e non aver subito condanne penali passate in giudicato.
Non trovarsi nelle situazioni di inconferibilità e incompatibilità, ai fini dell’assunzione del suddetto incarico, ai sensi del d.l. n. 39 del 8.4.2013.
Possedere l’idoneità psico-fisica a svolgere le mansioni del posto lavorativo senza prescrizioni o limitazioni.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei curricula dei candidati. Successivamente, si svolgerà un colloquio individuale per valutare le attitudini, la propensione, le conoscenze teoriche e la capacità di analisi dei candidati in relazione al profilo professionale richiesto. I candidati che avranno conseguito il punteggio minimo nella valutazione dei curricula saranno convocati al colloquio con un preavviso di almeno 5 giorni tramite comunicazione all'indirizzo di posta elettronica indicato e pubblicazione sul sito internet del Comune. Il Comune si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora nessuno dei candidati presenti un adeguato grado di rispondenza rispetto alla posizione da ricoprire.