Aperto

Comune di Maslianico: Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato dell'area degli istruttori profilo professionale istruttore amministrativo, da assegnare all'area amministrativa Servizio demografico - stato civile - elettorale - cimiteriale.

Comune di Maslianico

Lombardia•Como

(2 regioni)

Chiusura: 19/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Maslianico intende procedere con la copertura di n. 1 posto – Area degli Istruttori a tempo pieno ed indeterminato – profilo professionale istruttore amministrativo, tramite l’istituto della mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 20, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, mediante cessione del contratto di lavoro tra le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativi n. 165/20001 e successive modifiche ed integrazioni, da inserire presso l’Area Amministrativa – Servizio Demografico – Stato Civile – Elettorale – Cimiteriale.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/10/2025

Data di Chiusura

19/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione con inquadramento nell’area degli istruttori di cui all’art. 12 del c.c.n.l. 16/11/2022 enti locali, profilo professionale di istruttore amministrativo, (ex. Cat. C).
Anzianità di Servizio di almeno 2 anni nel posto di provenienza, con profilo uguale od analogo per contenuto, a quello del posto da coprire, con esperienza lavorativa maturata nell’ambito del Settore;
Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore (maturità quinquennale). Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità ministeriali;
Idoneità psico-fisica all’impiego;
Aver superato positivamente il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza nell’area di attuale inquadramento;
Non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero scritto e verbale), nel Corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione dell’Avviso;
Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e, potenzialmente, un colloquio. La Commissione valuterà i curricula in base alle competenze specifiche, all'esperienza professionale e al grado di aggiornamento. Il colloquio, qualora ritenuto necessario, verificherà il grado di maturità professionale, le competenze richieste, la motivazione, la capacità decisionale, la capacità di comprensione delle situazioni, la capacità di gestione e programmazione, l'orientamento al lavoro di gruppo e la capacità di ascolto. Il colloquio si svolgerà presso la sede del palazzo comunale. Le date dei colloqui e l'elenco dei candidati ammessi saranno pubblicati sul portale "inpa" e sul sito istituzionale con un anticipo di almeno 10 giorni. L'amministrazione si riserva la facoltà di non selezionare alcun candidato se nessuno avrà caratteristiche compatibili con il posto.