Aperto

Bando di Concorso per soli esami per l’assunzione di n. 1 unita’ di personale, a tempo pieno e indeterminato, area degli istruttori (ex catagoria c), profilo professionale istruttore tecnico da assegnare all’area tecnica. Comune di Guanzate(co)

Comune di Guanzate

Lombardia•Como

(2 regioni)

Chiusura: 30/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Concorso finalizzato all’assunzione di n.1 unità di personale, a tempo pieno (36h/settimanali) e indeterminato, appartenente all’ Area degli Istruttori (ex categoria C) del CCNL “Comparto Funzioni Locali” del 16.11.2022, profilo professionale “Istruttore Tecnico” , da destinare all’Area Tecnica. Ai sensi del c. 4 dell’art. 18 del D. Lgs. n. 40/2017, come modificato dall’art. 1, c.9 bis del D.L. n. 44 del 22.04.2023, convertito con modificazioni dalla L. n. 74/2023 e dell’art. 1014, c. 3 e 4, e dell’art. 678, c.9 del D. Lgs. n. 66/2010 e ss. mm. ii. con questa procedura selettiva si determina una frazione di riserva, rispettivamente, in favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, ovvero il servizio civile nazionale di cui alla L.6 Marzo 2001, n.64 e dei volontari congedati delle Forze Armate.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/11/2025

Data di Chiusura

30/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all’art. 38, c. 1, 2 e 3 bis del d. Lgs. n. 165/2001
Maggiore età e non essere collocato in quiescenza
Possesso della patente di guida di categoria “b” (o superiore)
Possesso della piena idoneità fisica al Servizio
Possesso di uno dei titoli di studio richiesti (Diploma di geometra o titolo equipollente/assorbente)
Posizione regolare nei riguardi di eventuali obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile)
Godimento di diritti civili e politici
Assenza cause di incompatibilità generale previste dall’art. 53 del d. Lgs. n. 165/2001
Attestazione dell’avvenuto pagamento della tassa di Concorso

Programma d'Esame

La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale, ciascuna valutata con un massimo di 30 punti. L'ammissione alla prova orale è subordinata al conseguimento di un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30. Il punteggio finale è determinato dalla somma dei voti ottenuti in entrambe le prove. La prova scritta potrà avere contenuto sia teorico che tecnico-pratico sulle materie attinenti il profilo professionale ricercato. Il colloquio orale verterà sull'approfondimento delle conoscenze del candidato nelle materie della prova scritta e sull'accertamento della conoscenza della lingua Inglese e dell'informatica di base. La verifica della conoscenza della lingua straniera e dell’informatica di base non comporta l’attribuzione di un punteggio ma un giudizio di idoneità/non idoneità. Le date delle prove saranno pubblicate sul sito dell’ente, sezione “amministrazione trasparente - bandi di Concorso” e sul “portale”. L'ente si riserva la facoltà di procedere a una preselezione, consistente in un test a risposta multipla sulle materie d'esame, qualora il numero dei candidati superi le 30 unità.