Aperto

Bando di Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 10 (dieci) unità di personale nel profilo professionale di tecnologo - iii livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto - Codice Bando 10tec-vs-09-2025 profilo j

(2 regioni)
Chiusura: 20/10/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 10 (DIECI) UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI TECNOLOGO - III LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 10TEC-VS-09-2025 PROFILO J

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

19/09/2025

Data di Chiusura

20/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in possesso del Diploma di Laurea (dl) specificato nel Bando per i diversi profili
  • Possesso di Dottorato di ricerca attinente all'area tematica o a uno o più degli ambiti del profilo di riferimento, oppure aver svolto per un triennio attività tecnologica e/o professionale presso università o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e privati ovvero presso imprese pubbliche e private
  • Essere cittadino Italiano o di un paese ue o altra condizione specificata nel Bando
  • Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
  • Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
  • Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Buona conoscenza dell’informatica di base

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, consiste in quiz a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica e/o una traccia per la stesura di un elaborato sintetico. La prova può essere svolta in Italiano o Inglese. La prova orale verte sulle stesse materie della prova scritta e si svolge in aula aperta al pubblico o in videoconferenza, garantendo l'identificazione dei partecipanti, la regolarità della prova, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità. Durante la prova orale viene accertata la conoscenza della lingua Inglese per i candidati che hanno svolto la prova scritta in Italiano, mediante la traduzione in Italiano di un testo in lingua Inglese, nonché, per i candidati stranieri che abbiano svolto la prova scritta in lingua Inglese, la conoscenza della lingua italiana; viene inoltre accertata la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le comunicazioni relative al calendario delle prove e ai relativi esiti avvengono tramite il portale inpa, almeno quindici giorni prima della data stabilita. L'assenza dalla sede di esame comporta la decadenza dalla Selezione. L'ente si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura concorsuale.

Contatti e Link Utili

Contatti

aoo.roma@pec.ingv.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-19T10:00:09.933Z
ID Concorso: d169260953b54dd1b546643bdd67fbb8

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