Università di Napoli l’orientale - Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 3 posti area dei collaboratori, Settore professionale amministrativo, con competenze specifiche amministrative

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 3 posti Area dei Collaboratori, settore professionale amministrativo, con competenze specifiche amministrative - di cui n.1 posto prioritariamente riservato alle categorie di cui al D.lgs. n.66/2010, artt. 1014, comma 1, lett. a) e 678, comma 9, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, - codice concorso Collab-amm-2025. Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad usufruire della suddetta riserva, l’Amministrazione procederà all’assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l’ordine della graduatoria di merito. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.lgs. 165/2001. Nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, le unità reclutate si occuperanno di svolgere attività in uno o più dei seguenti ambiti: - predisposizione di atti e documenti amministrativi relativi a procedimenti e processi dell’Ateneo, quali ad esempio verbali, provvedimenti, comunicazioni istituzionali e note descrittive; - raccolta, elaborazione e gestione di dati e informazioni, mediante l’utilizzo di applicativi informatici e banche dati, con predisposizione di report e documentazione a supporto dei processi decisionali; - supporto operativo alla gestione amministrativa di progetti e attività istituzionali, anche con riferimento alla raccolta documentale, scadenze e rendicontazione di base; - gestione documentale e archiviazione, sia in formato cartaceo sia digitale, in coerenza con le linee guida interne di Ateneo; - attività di front office e assistenza all’utenza interna ed esterna (studenti, docenti, personale tecnico-amministrativo, enti e pubblico), anche tramite i canali telematici istituzionali; - collaborazione all’erogazione dei servizi dell’Ateneo, con utilizzo dei sistemi informatici e delle piattaforme digitali in uso. Pertanto, è richiesto il possesso di Competenze, capacità e conoscenze come di seguito descritte: Conoscenze e competenze tecniche richieste: • statuto dell’Università di Napoli L’Orientale; • elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento ai principi dell’azione amministrativa e al procedimento amministrativo (Legge 241/1990); • conoscenza di base della normativa in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali (privacy), in linea con le disposizioni vigenti; • nozioni in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento all’ordinamento professionale del personale tecnico-amministrativo del settore Università, del Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013); • nozioni di legislazione universitaria ai sensi della Legge 240/2010 e ss.mm.ii.; • conoscenza di base della lingua inglese, per la comprensione di documentazione, modulistica e comunicazioni istituzionali; • conoscenza degli strumenti informatici di uso comune (pacchetto Office, posta elettronica, strumenti di collaborazione online). Competenze trasversali richieste: • collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito; • orientamento all’apprendimento: acquisire consapevolezza delle proprie conoscenze e competenze e cercare di potenziarle, attivandosi con curiosità per individuare le modalità di apprendimento continuo, funzionali alla propria crescita professionale e personale; • flessibilità: rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo; • orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti. Per la partecipazione al concorso di cui all’art. 1 è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i/le familiari di cittadini/e dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i/le cittadini/e di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria; b) età non inferiore agli anni 18; c) godimento dei diritti civili e politici; d) idoneità fisica all’impiego al quale si riferisce la selezione; l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente; e) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; f) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo; g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile. I cittadini stranieri, così come individuati alla lettera a), oltre ai requisiti di ammissione sopra indicati, devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana (l’accertamento avverrà durante le prove selettive). A pena di esclusione, è, altresì, richiesto il possesso del seguente requisito specifico: • diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. I/Le candidati/e che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono possedere la dichiarazione di equipollenza del titolo di studio con quello richiesto dal bando ai sensi della vigente normativa in materia; in mancanza, il candidato è ammesso alla selezione con riserva, fermo restando che la determina di equivalenza del titolo di studio deve essere obbligatoriamente posseduta al momento dell’assunzione. Ai sensi dell’art. 1, comma 28-quinquies, punto 3, della Legge n. 15/2022 di conversione del D.L. n. 228/2021, il Dipartimento della Funzione Pubblica concluderà il procedimento di riconoscimento solo per i vincitori e gli idonei convocati per la stipula del contratto, che hanno l’onere, a pena di decadenza, entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale e dalla convocazione, di darne comunicazione al MUR. L'esito negativo del procedimento di equivalenza comporterà l'impossibilità di stipulare il contratto di lavoro e l'immediata decadenza dalla graduatoria di merito. Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio estero è reperibile all’indirizzo: https://www.funzionepubblica.gov.it/it/il-dipartimento/documentazione/moduli-equivalenza-titoli-di-studio/. Tutti i requisiti di accesso di cui sopra devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e permanere alla data di instaurazione del rapporto di lavoro.