Aperto

Comune di San prisco(ce) Avviso pubblico di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per il reclutamento, a tempo indeterminato, di n. 1 unità di personale area degli istruttori (ex. Cat. C), profilo professionale istruttore di tecnico full time

(2 regioni)
Chiusura: 22/10/2025

Informazioni sul Ruolo

 INDETTO un AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ volontaria (ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001) per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 istruttore tecnico full-time.                  R EQUISITI GENERALI Fermi restando i requisiti generali per l’accesso all’impiego, sono ammessi alla procedura coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: ·         essere dipendente con contratto a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione, di cui art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001; ·         essere inquadrato nella stessa Area oggetto della presente procedura; ·         avere superato il periodo di prova in precedente Pubblica Amministrazione; ·         essere dipendente pubblico da almeno tre anni; ·         non avere subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni antecedenti alla data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari; ·         aver acquisito l’assenso preventivo alla mobilità esterna rilasciato dall’Ente di appartenenza, in conformità alla previsione dell’articolo 30, comma 1 del TUPI, o in alternativa, di aver già presentato all'Ente di appartenenza una richiesta per acquisire l'assenso preventivo alla mobilità esterna e di essere ancora in attesa di riscontro; ·         essere idoneo/a, sotto il profilo psicofisico, senza limitazione alcuna né prescrizioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere inerenti al profilo professionale oggetto della procedura, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il Medico Competente dell’Ente; ·         avere conseguito nell’ultimo triennio (o ultimo triennio valido effettuato dall’Ente di appartenenza) una valutazione della performance individuale, non inferiore a punti 7 su 10 in ciascun anno (o punteggio equivalente in base al sistema di valutazione in uso presso l’Amministrazione di appartenenza).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

22/09/2025

Data di Chiusura

22/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione, di cui art. 1 Comma 2 del D.lgs 165/2001;
  • Essere inquadrato nella stessa area oggetto della presente procedura;
  • Avere superato il periodo di prova in precedente pubblica amministrazione;
  • Essere dipendente pubblico da almeno tre anni;
  • Non avere subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni antecedenti alla data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari;
  • Aver acquisito l’assenso preventivo alla mobilità esterna rilasciato dall’ente di appartenenza, in conformità alla previsione dell’Articolo 30, Comma 1 del tupi, o in alternativa, di aver già presentato all'ente di appartenenza una richiesta per acquisire l'assenso preventivo alla mobilità esterna e di essere ancora in attesa di riscontro
  • Essere idoneo/a, sotto il profilo psicofisico, senza limitazione alcuna né prescrizioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere inerenti al profilo professionale oggetto della procedura, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il medico competente dell’ente;
  • Avere conseguito nell’ultimo triennio (o ultimo triennio valido effettuato dall’ente di appartenenza) una valutazione della performance individuale, non inferiore a punti 7 su 10 in ciascun anno (o punteggio equivalente in base al sistema di valutazione in uso presso l’amministrazione di appartenenza).

Programma d'Esame

  • Le istanze saranno esaminate dall’Ufficio personale e valutate dal responsabile dell’area competente. Il responsabile si riserva di sottoporre a colloquio e/o prova pratica solo i candidati con adeguata formazione. Il colloquio e/o la prova pratica verterà su: Normativa in materia di lavori pubblici, urbanistica ed edilizia; Codice dei contratti pubblici; normativa nazionale e regionale in materia ambientale; nozioni generali in materia di ordinamento degli enti locali; nozioni generali in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; norme sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi; normativa in materia di anticorruzione e trasparenza; accesso agli atti, accesso civico e generalizzato; gestione e rendicontazione progetti; normativa di attuazione piano nazionale ripresa resilienza e piano nazionale complementare al pnrr. Nel caso sussistano le condizioni, sarà istituita una Commissione giudicatrice, composta da un presidente, due esperti (di cui uno con ruolo di segretario verbalizzante). La Commissione valuterà prove e titoli. Sono disponibili 30 punti: 20 per la prova (colloquio) e 10 per i titoli. Il punteggio per i titoli è ripartito in massimo 4 punti per il curriculum professionale e massimo 6 punti per esperienze di Servizio prestato presso pubbliche amministrazioni. Relativamente al colloquio e/o prova pratica sono dichiarati idonei i candidati che conseguono almeno 14 punti.

Contatti e Link Utili

Contatti

tel. 0823-790021/65

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-22T10:00:15.323Z
ID Concorso: d9333a5ff2a64d6194190d76d163707b

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