Aperto

Avviso di Selezione di mobilita’ volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del d. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di funzionario tecnico area funzionari eq

Chiusura: 27/11/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO AREA FUNZIONARI EQ

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

28/10/2025

Data di Chiusura

27/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione di cui all’art. 1 Comma 2 del d. Lgs. 165/2001
Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
Essere in possesso del nulla osta al Trasferimento o dell’attestazione dell’ente di appartenenza di non essere tenuto, secondo normativa vigente, al rilascio del nulla osta
Essere inquadrati: Nell’area funzionari eq e nel profilo professionale di funzionario tecnico ed aver superato il periodo di prova

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. L'elenco degli ammessi, la data, il luogo e l'ora del colloquio saranno comunicati tramite Avviso pubblicato sul sito istituzionale del Comune. La Commissione ha a disposizione 40 punti, di cui 30 per il colloquio e 10 per i titoli. Per superare la Selezione è necessario ottenere almeno 21 punti su 30 nel colloquio. La valutazione dei titoli, effettuata prima del colloquio, si baserà su curriculum professionale e anzianità di Servizio. I punteggi saranno resi noti prima dei colloqui mediante pubblicazione sul sito istituzionale. Il colloquio verterà su elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali), normativa sul pubblico impiego, diritto urbanistico, legislazione nazionale e regionale in materia di urbanistica, edilizia e pianificazione urbanistica, legislazione comunitaria, statale e regionale in materia di lavori pubblici e appalti di lavori, forniture e servizi, legislazione in materia di espropriazioni per opere di pubblica utilità. Saranno valutati la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia, la conoscenza di tecniche di lavoro, la capacità di individuare soluzioni innovative, le capacità relazionali, le motivazioni di crescita professionale e le attitudini in relazione al posto da ricoprire. Per sostenere il colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. L'amministrazione si riserva il diritto di non dar Corso alla mobilità nei casi previsti dall'art. 30 del D.lgs 165/2001.