Aperto

Selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarico di funzionario ed elevata qualificazione, da assegnare all’area tecnica, a tempo determinato e part-time (18 ore settimanali), ai sensi dell’art. 110, Comma 1, d. Lgs. 267/2000.

(2 regioni)
Chiusura: 14/10/2025

Informazioni sul Ruolo

SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI FUNZIONARIO ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA, A TEMPO DETERMINATO E PART-TIME (18 ORE SETTIMANALI), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, D. LGS. 267/2000.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/09/2025

Data di Chiusura

14/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

part-time a tempo determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla repubblica; possono accedere alla Selezione, prescindendo dal suddetto requisito, i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea, osservando i limiti e le modalità previsti dall’art. 38 del Decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165
  • Età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per la permanenza in Servizio del personale nelle pubbliche amministrazioni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o, comunque, con mezzi fraudolenti
  • Non avere condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e/o procedimenti penali in Corso e/o altre misure che escludano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Insussistenza di cause di inconferibilità e/o incompatibilità, ai sensi delle disposizioni di cui al Decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, al momento dell’assunzione in Servizio
  • Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità di cui all’art. 53 del Decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165
  • Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale richiesto ed assenza di qualsiasi malattia, affezione ed indisposizione fisica, comunque ostativa al completo e incondizionato espletamento dei servizi di Istituto. L’amministrazione si riserva di accertare tale requisito prima dell’assunzione all’impiego.
  • Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985
  • Adeguata conoscenza della lingua Inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
  • Essere in possesso di posta elettronica certificata.
  • Essere in possesso della patente di guida di categoria b.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una valutazione dei curricula dei candidati da parte di una Commissione, al fine di accertare il possesso dei requisiti di professionalità. Successivamente, si svolgerà un colloquio con il sindaco per l'individuazione del soggetto a cui conferire l'incarico. In caso di una sola candidatura, non sarà nominata la Commissione e si procederà direttamente al colloquio con il sindaco. La data, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione sulla piattaforma inpa, all'albo pretorio online del Comune e sul sito istituzionale. Non seguiranno convocazioni personali. Saranno valutate le competenze tecniche e trasversali possedute, come specificato nell'art. 2 dell'Avviso. Il sindaco si riserva la facoltà di non conferire l'incarico, motivando la scelta.

Contatti e Link Utili

Contatti

protocollo.lauro@asmepec.it oppure 081/8240265

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-24T13:00:14.683Z
ID Concorso: 569375d7a09d433a971a2c7d2349f668

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