Aperto

Concorso pubblico per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 collaboratore tecnico manutentivo - area degli operatori esperti

Comune di Francolise - Servizio Amministrativo

Campania•Caserta

(2 regioni)

Chiusura: 27/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

È indetto, ai sensi dell’art. 35 del d.lgs. n. 165/2001, un concorso pubblico per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 Collaboratore tecnico manutentivo, da inquadrare nell’Area degli Operatori esperti (ex cat. B) del CCNL Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/11/2025

Data di Chiusura

27/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o equiparata per Legge
Godimento dei diritti civili e politici (riferito al paese di cittadinanza per non italiani)
Età non inferiore a 18 anni
Assenza di condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione presso una p.a.
Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
Non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Idoneità psico-fisica all’impiego
Titolo della scuola dell’obbligo
Patente di guida di categoria b

Programma d'Esame

La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, che si svolgerà in presenza tramite strumenti informatici e digitali, consisterà in quiz a risposta multipla sulle materie d'esame e logico/attitudinale/comportamentale. L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste dal programma d'esame, volto ad accertare le conoscenze del candidato e la sua professionalità. Verrà proposta una prova pratico-operativa o teorico-pratica per valutare le competenze tecniche e organizzative. Le comunicazioni relative agli esiti saranno pubblicate sul sito web del Comune e sul portale inpa. Le date e i luoghi delle prove orali saranno comunicati almeno 15 giorni prima dello svolgimento. Le materie d'esame includono nozioni di diritto costituzionale e amministrativo, legislazione degli enti locali, principi dell'attività amministrativa, elementi di diritto del lavoro pubblico, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, lingua Inglese di base, normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, conoscenza di attrezzature e lavori edili/manutentivi, e conoscenza dell'uso di apparecchiature e applicazioni informatiche. L'amministrazione si riserva la facoltà di escludere i candidati che non soddisfino i requisiti richiesti.