Aperto

Approvazione schema Avviso pubblico di Selezione per la ricollocazione ai sensi degli Art.. 33, 34 e 34 bis del Dlgs.vo n. 165/2001 e ss.mm.ii. Del personale in disponibilità riservato esclusivamente al personale del consorzio unico di bacino delle province di Napoli e Caserta, sa/1 collocati in disponibilità per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato, area degli operatori esperti profilo professionale operatore esperto ex cat. B1 da assegnare all'area amministrativa

Chiusura: 16/10/2025

Informazioni sul Ruolo

APPROVAZIONE SCHEMA AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA RICOLLOCAZIONE AI SENSI DEGLI ARTT. 33, 34 E 34 BIS DEL DLGS.VO N.165/2001 E SS.MM.II. DEL PERSONALE IN DISPONIBILITÀ RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DEL CONSORZIO UNICO DI BACINO DELLE PROVINCE DI NAPOLI E CASERTA, SA/1 COLLOCATI IN DISPONIBILITÀ PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE ESPERTO EX CAT. B1 DA ASSEGNARE ALL'AREA AMMINISTRATIVA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

16/09/2025

Data di Chiusura

16/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere inclusi, alla data di presentazione dell'istanza, negli elenchi dei lavoratori in disponibilità del consorzio unico di bacino delle province di Napoli e Caserta e sa/1 di cui alla nota sopra richiamata
Essere inquadrati nella categoria di cui al punto 1 del presente Bando
Avere superato il relativo periodo di prova a seguito di procedure concorsuali e/o altre modalità in conformità alle disposizioni in materia di reclutamento di personale presso la pubblica amministrazione
Essere in possesso del Diploma di scuola media inferiore
Non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel Corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso

Programma d'Esame

La Selezione avverrà per titoli e colloquio. Il colloquio mira a verificare le competenze e professionalità necessarie per il posto, le conoscenze sull'ordinamento degli enti locali, il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e la normativa sulla riservatezza dei dati personali. Saranno valutati i titoli di Servizio (max 5 punti), titoli di studio (max 4 punti), titoli inerenti a situazioni familiari (max 10 punti) e titoli inerenti a motivi di salute (max 10 punti). Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è di 30 punti, con un minimo di 21/30 per l'idoneità. Il diario del colloquio sarà pubblicato sul portale inpa e sul sito istituzionale dell’ente. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione se nessun candidato risulti idoneo.