Avviso di mobilità volontaria ex art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di un posto a tempo indeterminato profilo di assistente sociale - area dei funzionari e.q.
Informazioni sul Ruolo
AVVISO di mobilità volontaria ex art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di un posto a tempo indeterminato profilo di Assistente Sociale - Area dei FUnzionari E.Q.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
20/10/2025
Data di Chiusura
19/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti in Servizio a tempo indeterminato, nelle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, Comma 2 D.lgs 165/2001 inquadrati nei profili professionali riportati nella Tabella precedente
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Possesso del titolo di studio richiesto per il profilo professionale per il quale si concorre (o di titolo equivalente, ai sensi dell’art. 38 del d. Lgs. 165/2001 ) riportati nella suddetta Tabella corrispondente al posto messo a Concorso; per i titoli di studio conseguiti all’estero, l’equipollenza deve essere dichiarata dall’autorità competente
- Di avere maturato esperienza lavorativa di almeno 12 mesi, negli enti di cui all’art. 2, Comma 1, del d. Lgs. n. 267/2000
- Non trovarsi nella condizione di inconferibilità o incompatibilità di incarichi presso una pubblica amministrazione, come disposto dal Dlgs n. 39/2013 e smi
- Non aver subito condanne penali e non aver procedimenti penali pendenti
- Non aver procedimenti disciplinari in Corso e non aver sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente Avviso
- Essere in possesso dell’idoneità psico – fisica a svolgere le mansioni del posto lavorativo senza prescrizioni o limitazioni
- Essere in possesso del preventivo nulla osta alla mobilità da parte dell’amministrazione di provenienza ove richiesto in applicazione dell’art. 30, commi 1 e 1.1 del D.lgs 30.03.2001 n. 165, che deve essere Allegato alla domanda, contenente anche l'attestazione, ai sensi di quanto disposto dall'art. 1 Comma 47 della Legge 311/2004, che l'ente di appartenenza risulta soggetto a limitazioni delle assunzioni di personale, oppure, in alternativa al nulla osta, allegare la dichiarazione dell’ente di appartenenza, in base alla quale non è richiesto il nulla osta alla mobilità
Programma d'Esame
- L'individuazione dei candidati idonei avverrà tramite Selezione per titoli e colloquio conoscitivo. Il colloquio è finalizzato a verificare i requisiti attitudinali e professionali per il posto da ricoprire. Verrà valutata la preparazione professionale specifica (conoscenza dell'ordinamento degli enti locali e della normativa di riferimento), il grado di autonomia, le conoscenze tecniche (procedure, programmi e software informatici) e la capacità di individuare soluzioni innovative. Ai candidati ammessi è attribuibile un punteggio massimo di 45 punti, di cui massimo 15 per i titoli e massimo 30 per il colloquio. Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio un punteggio inferiore a 21/30. La Commissione esaminatrice deciderà in merito ad eventuali richieste di differimento del colloquio per gravi e comprovati motivi, dandone Avviso tramite pec al concorrente. La graduatoria sarà formulata sommando i punteggi del curriculum e del colloquio.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollogenerale@cittacasagiove.legalmail.it, michele.paone@comune.casagiove.ce.it, tel. 0823252212
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-20T12:00:19.651Z
ID Concorso: 0a18e41ed9944f72926f66000982e630
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