Aperto

Comune barano d'ischia (na) - procedura esplorativa di mobilita’ esterna tra enti ai sensi dell’art. 30 D.lgs 165/2001 per la eventuale copertura, di due posti a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale di istruttore, ex categoria giuridica c1, profilo istruttore amministrativo - subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità ex art. 34 bis D.lgs 165/2001 attualmente in Corso

Chiusura: 22/11/2025

Informazioni sul Ruolo

COMUNE BARANO D'ISCHIA (NA) - PROCEDURA ESPLORATIVA DI MOBILITA’ ESTERNA TRA ENTI AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS 165/2001 PER LA EVENTUALE COPERTURA, DI DUE POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE, EX CATEGORIA GIURIDICA C1, PROFILO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/11/2025

Data di Chiusura

22/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del Decreto legislativo n. 165/2001
Inquadramento nell’area degli istruttori, con profilo professionale di istruttore amministrativo
Possesso di nulla osta preventivo dell’ente di appartenenza ai sensi dell’Articolo 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Oppure dichiarazione rilasciata dall’amministrazione di appartenenza attestante la non obbligatorietà del rilascio del nulla osta, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii
Idoneità psico-fisica all’impiego
Superamento periodo di prova
Assenza di condanne penali o di procedimenti pendenti che impediscano l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la pubblica amministrazione (interdizione temporanea dai pubblici uffici, ai sensi del c.p.)
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non avere subito nel biennio precedente un procedimento disciplinare conclusosi con una sanzione
Godimento dei diritti civili e politici

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione di titoli e colloquio. Saranno ammessi al colloquio i candidati con i requisiti richiesti, previa verifica delle domande e dei curricula. Il colloquio si terrà in presenza presso la sede comunale il 25 novembre 2025 alle ore 10:00. Durante il colloquio, la Commissione valuterà la preparazione professionale specifica (elementi di diritto penale e processuale penale, diritto amministrativo), il grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, la conoscenza di tecniche di lavoro o procedure predeterminate, e la motivazione della richiesta di mobilità. La Commissione predeterminerà le modalità di espletamento dei colloqui e potrà integrare i criteri di valutazione. Il punteggio minimo per superare il colloquio è 21/30. I candidati saranno valutati anche per titoli (max 10 punti) e curriculum professionale (max 2,5 punti), con criteri specificati nel Bando. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere ad alcun reclutamento.