Aperto

Irccs inrca -Avviso di mobilita’ volontaria per compensazione – n. 1 operatore sociosanitario - presidio irccs inrca di Cosenza / asp Catanzaro/asp Cosenza

INRCA - IRCCS Istituto nazionale di ricovero e cura per anziani - Amministrazione Risorse Umane

Calabria•Cosenza•Catanzaro

(3 regioni)

Chiusura: 06/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER COMPENSAZIONE per titoli e colloquio, ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 e DPCM 325 del 05/08/1988, per copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di OPERATORE SOCIOSANITARIO presso il Presidio I.R.C.C.S. I.N.R.C.A. di Cosenza con scambio con altro OPERATORE SOCIOSANITARIO dipendente a tempo indeterminato presso l’ASP di Catanzaro P.O. di Lamezia Terme ovvero l’ASP di Cosenza P.O. di Paola

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/10/2025

Data di Chiusura

06/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato presso l’asp di Catanzaro
Essere in Servizio con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso l'asp di Catanzaro
Possesso dei requisiti previsti nel Regolamento per la disciplina della mobilità volontaria pubblicato sul sito dell’inrca www.inrca.it - amministrazione trasparente - atti generali - atti amministrativi generali e codici di condotta - regolamenti interni - Ufficio area personale/anno 2015 (174/dgen)

Programma d'Esame

La Selezione avviene per titoli e colloquio. La valutazione comparativa considera i curricula e le informazioni attinenti il rapporto di lavoro. Il colloquio è volto a valutare la professionalità e la competenza acquisita. I candidati saranno convocati almeno 7 giorni prima della data del colloquio e dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. Per la graduatoria, massimo 50 punti sono attribuiti ai titoli (carriera e curriculum professionale) e 50 al colloquio. Nel curriculum si valuta la professionalità acquisita, l'esperienza, le attitudini personali. Il colloquio accerta il possesso di elevati livelli di professionalità. Solo un punteggio pari o superiore a 30 nel colloquio dà diritto all'inserimento in graduatoria.