Aperto

Bando di mobilità del personale afam per l’a.a. 2025/2026 personale tecnico amministrativo - operatore

(2 regioni)

Chiusura: 02/12/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI MOBILITÀ DEL PERSONALE AFAM PER L’A.A. 2025/2026 PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO - N. 2 OPERARE TECNICO/AMMINISTRATIVO

Data di Apertura

17/11/2025

Data di Chiusura

02/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione afam inquadrati nell'area e nel Settore/profilo professionale per i quali è stata indetta la procedura.
Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione pubblica del comparto universitario o di altro comparto, purché inquadrati nell'area e nel Settore/profilo professionale per i quali è stata indetta la procedura. In tal caso, se l'amministrazione di provenienza rientra in quelle contemplate dall'art. 30, co. 1 del D.lgs 165/2001, il candidato dovrà produrre il nulla osta preventivo della propria amministrazione.
Non possono partecipare alla procedura coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il presidente, il direttore, il direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico e coloro che sono soggetti al vincolo quinquennale di sede di cui all’art. 35, Comma 5 bis del D.lgs 165/2001.

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e dell'esperienza lavorativa, attitudini e profilo professionale, per un massimo di 300 punti. I candidati che ottengono almeno 150 punti in questa fase sono ammessi al colloquio, che vale un massimo di 200 punti. Per essere idonei, è necessario un punteggio complessivo di almeno 350 punti. Il colloquio si svolgerà esclusivamente in presenza. La Commissione terrà conto della preparazione professionale, della conoscenza della normativa, del grado di autonomia, della conoscenza di tecniche di lavoro, della capacità di individuare soluzioni innovative, delle capacità relazionali, delle attitudini, della conoscenza della lingua Inglese e dell'uso delle apparecchiature informatiche. Il calendario dei colloqui sarà pubblicato sul sito istituzionale del conservatorio, con valore di notifica. L'assenza del candidato comporterà l'esclusione dalla procedura. I candidati con necessità particolari devono comunicarlo via pec almeno 15 giorni prima della prova.