Aperto

Selezione per la nomina del nucleo di valutazione

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Informazioni sul Ruolo

REQUISITI Per la nomina a componente del nucleo di valutazione sono richiesti: - Possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea. In quest’ultimo caso, il candidato dovrà possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana. AREA DELLE CONOSCENZE: Laurea specialistica o laurea conseguita nel previgente ordinamento nelle seguenti discipline: - Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Ingegneria Gestionale; Per le lauree in discipline diverse è richiesto, altresì, un titolo di studio postuniversitario in profili afferenti alle materie suddette, nonché in materia di organizzazione e gestione del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione, o della misurazione e valutazione delle performance. Sono ammessi anche titoli di studio post-universitario in discipline attinenti alle specificità di questa Amministrazione. In alternativa al possesso di un titolo di studio post-universitario, è sufficiente il possesso dell'esperienza, prevista dal successivo paragrafo" Area delle esperienze professionali", di almeno cinque anni. Titoli Valutabili: Sono valutabili i titoli di studio, nelle materie di cui al precedente punto, conseguiti successivamente al diploma di laurea e rilasciati da istituti universitari italiani o stranieri o da primarie istituzioni formative pubbliche. Ai fini della relativa ponderazione sarà fatta distinzione tra titoli conseguiti all’esito di un percorso formativo di durata comunque superiore a quella annuale (dottorato di ricerca, master di II livello, corsi di specializzazione) e altri titoli di specializzazione. AREA DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI Il componente dovrà essere in possesso di un'esperienza di almeno cinque anni, in posizioni di responsabilità, anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione delle performance e dei risultati, ovvero in possesso di un'esperienza nel campo giuridico-amministrativo, tenendo anche conto dei compiti che derivano dall’applicazione della L. n. 190/2012. In alternativa assume rilievo anche un’esperienza presso un O.I.V. o presso organismi simili (Nucleo di Valutazione) di almeno due anni, purchè non siano incorse eventuali cause di rimozione dall’incarico prima della scadenza. AREA DELLE CAPACITÀ Il componente dovrà possedere, anche in relazione alla natura ed ai compiti di questa Amministrazione, adeguate competenze e capacità manageriali e relazionali dovendo promuovere i valori del miglioramento continuo della performance e della qualità del servizio, nonché della trasparenza ed integrità. Le predette capacità e competenze specifiche saranno accertate dagli elementi desumibili dal curriculum. Qualora il candidato abbia già rivestito il ruolo di componente di OIV/NUCLEO DI VALUTAZIONE, anche presso altra amministrazione, dovrà darne indicazione nel curriculum e nella relazione di accompagnamento e illustrare l’attività precedentemente svolta. CONOSCENZE INFORMATICHE: Il candidato dovrà possedere buone e comprovate conoscenze informatiche; Ai fini dell’accertamento di tutti i requisiti richiesti, alla domanda vanno allegati il curriculum vitae e una relazione accompagnatoria.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea. In quest’ultimo caso, il candidato dovrà possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Laurea specialistica o Laurea conseguita nel previgente ordinamento nelle seguenti discipline: Giurisprudenza, scienze politiche, economia, ingegneria gestionale;
  • Per le lauree in discipline diverse è richiesto, altresì, un titolo di studio post-universitario in profili afferenti alle materie suddette, nonché in materia di organizzazione e gestione del personale delle pubbliche amministrazioni, del management, della pianificazione e controllo di gestione, o della misurazione e valutazione delle performance.
  • In alternativa al possesso di un titolo di studio post-universitario, è sufficiente il possesso dell'esperienza, prevista dal successivo paragrafo" area delle esperienze professionali", di almeno cinque anni.
  • Esperienza di almeno cinque anni, in posizioni di responsabilità, anche presso aziende private, nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, dell'organizzazione e della gestione del personale, della misurazione e valutazione delle performance e dei risultati, ovvero in possesso di un'esperienza nel campo giuridico-amministrativo, tenendo anche conto dei compiti che derivano dall’applicazione della l. n. 190/2012.
  • In alternativa assume rilievo anche un’esperienza presso un o.i.v. O presso organismi simili (nucleo di valutazione) di almeno due anni, purchè non siano incorse eventuali cause di rimozione dall’incarico prima della scadenza.

Programma d'Esame

  • La valutazione dei candidati avverrà tramite istruttoria del segretario generale, supportato dal Servizio personale. Saranno esaminati i curricula e le relazioni di accompagnamento, valutando l'area delle conoscenze (formazione), l'area delle esperienze professionali (management, pianificazione, controllo di gestione, misurazione della performance, organizzazione), e l'area delle capacità/competenze specifiche (caratteristiche personali, intellettuali, manageriali, relazionali). La scelta finale sarà effettuata dal sindaco, a suo insindacabile giudizio, il quale potrà procedere ad eventuale colloquio.

Contatti e Link Utili

Contatti

0961956450

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-18T10:00:54.479Z
ID Concorso: a4fc1615a2c4437fa835b63b8b2a255b

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