Aperto

Avviso di mobilita' obbligatoria ex art. 34/bis del d.lgs n. 165/2001 per reclutamento di personale in disponibilita’ presso p.a. Appartenti al comparto funzioni locali. Istruttore direttivo contabile – area dei funzionari part time 50% (ex cat. D)

Comune di Cropani

Calabria•Catanzaro

(2 regioni)

Chiusura: 06/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART. 34/BIS DEL D.LGS N.165/2001 PER RECLUTAMENTO DI PERSONALE IN DISPONIBILITA’ PRESSO P.A. APPARTENTI AL COMPARTO FUNZIONI LOCALI. Istruttore Direttivo Contabile – Area dei Funzionari part time 50% (ex cat. D)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/10/2025

Data di Chiusura

06/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

part-time a tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato di una p.a. Comparto funzioni locali in disponibilità;
Essere in possesso del titolo di studio, come indicato nella Tabella innanzi specificata di fianco a ciascun profilo professionale;
Messa a disposizione inferiore o pari a 24 mesi attestata dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Assenso definitivo al Trasferimento Attestato dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Inquadramento nel livello funzionale per la categoria corrispondente;
Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 24 mesi Attestato dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Di non avere procedimenti penali in Corso che abbiano comportato il rinvio a giudizio per reati la cui sanzione in caso di condanna potrebbe comportare l’impossibilità di proseguire nel rapporto di pubblico impiego;
Di non aver riportato condanne penali passate in giudicato;
Possesso di posta elettronica certificata;
Documentazione attestante i requisiti di accesso alla pubblica amministrazione mediante Concorso pubblico;

Programma d'Esame

La Selezione prevede una verifica delle domande pervenute e un colloquio per i candidati ammessi. Il colloquio è volto a valutare le caratteristiche attitudinali e professionali, le abilità e l'idoneità dei candidati in relazione al ruolo. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30. La graduatoria sarà formulata in base all'analisi delle domande, del curriculum e all'esito del colloquio. I candidati devono presentarsi al colloquio nel giorno e nell'ora stabiliti, secondo Avviso pubblicato all'albo pretorio online e sul sito istituzionale del Comune. L'amministrazione si riserva autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati.