Aperto

Avviso di mobilita' obbligatoria ex art. 34/bis del d.lgs n. 165/2001 per reclutamento di personale in disponibilita’ presso p.a. Appartenti al comparto funzioni locali. Istruttore amministrativo - area degli istruttori part time 50% (ex cat. C)

Comune di Cropani

Calabria•Catanzaro

(2 regioni)

Chiusura: 06/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART. 34/BIS DEL D.LGS N.165/2001 PER RECLUTAMENTO DI PERSONALE IN DISPONIBILITA’ PRESSO P.A. APPARTENTI AL COMPARTO FUNZIONI LOCALI. Istruttore Amministrativo - Area degli Istruttori part time 50% (ex cat. C)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/10/2025

Data di Chiusura

06/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

part-time a tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato di una p.a. Comparto funzioni locali in disponibilità;
Essere in possesso del titolo di studio, come indicato nella Tabella innanzi specificata di fianco a ciascun profilo professionale;
Messa a disposizione inferiore o pari a 24 mesi attestata dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Assenso definitivo al Trasferimento Attestato dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Inquadramento nel livello funzionale per la categoria corrispondente;
Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 24 mesi Attestato dal consorzio e/o da p.a. Comparto funzioni locali;
Di non avere procedimenti penali in Corso che abbiano comportato il rinvio a giudizio per reati la cui sanzione in caso di condanna potrebbe comportare l’impossibilità di proseguire nel rapporto di pubblico impiego;
Di non aver riportato condanne penali passate in giudicato;
Possesso di posta elettronica certificata;
Documentazione attestante i requisiti di accesso alla pubblica amministrazione mediante Concorso pubblico;

Programma d'Esame

La Selezione prevede una verifica delle domande pervenute, valutando generalità, titolo di studio, categoria, anzianità di Servizio e, in caso di provenienza da comparti diversi, l’equivalenza della categoria. Le domande devono essere corredate da curriculum vitae, eventuali documenti utili, attestazione dei requisiti da parte del consorzio/p.a., e copia del documento di riconoscimento. I candidati ammessi saranno sottoposti a un colloquio per approfondire le caratteristiche attitudinali e professionali in relazione al ruolo. Il colloquio si intende superato con una votazione minima di 21/30. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. L'amministrazione si riserva ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati.