Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’area dei funzionari ed elevata qualificazione, con profilo professionale “funzionario contabile”.
Informazioni sul Ruolo
SELEZIONE DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO CONTABILE”.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
12/09/2025
Data di Chiusura
12/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno in una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, prima del Trasferimento il candidato dovrà impegnarsi a richiedere al Comune di Cosenza la trasformazione dello stesso ai fini dell’immissione nei ruoli organici del Comune medesimo
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
- Essere inquadrato nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione o area equivalente di altro comparto e profilo contabile o equivalente (analista contabile, esperto contabile, ecc. )
- Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di Selezione senza limitazione alcuna alle mansioni inerenti al profilo professionale ricercato (in caso di assunzione, l’amministrazione comunale sottoporrà a visita medica l’unità di personale da assumere)
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso
- Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
- Non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica dei risultati di performance nel biennio precedente la data di scadenza del presente Avviso
- Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013, al momento dell’assunzione in Servizio e non essere a conoscenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interessi con il Comune di Cosenza
- Essere in possesso dell’assenso alla mobilità volontaria rilasciato dall’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione) ai sensi dell’art. 30, Comma 1, d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.. Non saranno ammessi a partecipare soggetti in possesso di assenso condizionato alla sostituzione del soggetto nell’ente di appartenenza, ovvero formulato con clausole di stile diverse dall’assenso richiesto nel presente Bando; oppure essere in possesso della attestazione del proprio ente che non è necessaria l’autorizzazione della propria amministrazione (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione). Tale condizione può essere anche dichiarata dal candidato con obbligo di presentazione dell’attestazione dell’ente di appartenenza in caso di assunzione.
- Laurea triennale di cui all’ordinamento d.m. n. 270/2004 ovvero Laurea specialistica o magistrale o vecchio ordinamento in discipline giuridiche-economiche
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei titoli e colloquio. La valutazione dei titoli prevede l'attribuzione di un punteggio massimo di 10 punti, considerando titoli di studio e curriculum/titoli di Servizio. Il colloquio, con un punteggio massimo di 30, valuterà motivazioni, attitudini e professionalità necessarie per le funzioni da svolgere. Il punteggio minimo al colloquio è di 21/30. Durante il colloquio saranno valutate le competenze professionali relative a: Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali; ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, contabilità pubblica, armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio; diritto tributario e legislazione dei tributi locali; diritto amministrativo, atti e procedimenti amministrativi; disciplina in materia di rapporto di pubblico impiego e ccnl-comparto regioni ed autonomie locali; gestione del patrimonio immobiliare disponibile e indisponibile; reati contro la pubblica amministrazione e responsabilità dei pubblici dipendenti; procedimento amministrativo, accesso, trasparenza e anticorruzione, privacy. La data del colloquio sarà comunicata mediante pubblicazione sul portale "inpa" e sul sito istituzionale dell'ente. Tale pubblicazione ha valore di notifica e i candidati sono tenuti a presentarsi nel giorno, sede e all’ora indicati, muniti di un documento di riconoscimento valido. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare la procedura.
Contatti e Link Utili
Contatti
concorsi@comune.cosenza.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-12T13:00:08.117Z
ID Concorso: 3c3c9549e75a443d9345f18324062828
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