Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’area dei funzionari ed elevata qualificazione, con profilo professionale “funzionario polizia locale”.
Informazioni sul Ruolo
SELEZIONE DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO POLIZIA LOCALE”.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
12/09/2025
Data di Chiusura
12/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno in una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, prima del Trasferimento il candidato dovrà impegnarsi a richiedere al Comune di Cosenza la trasformazione dello stesso ai fini dell’immissione nei ruoli organici del Comune medesimo
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
- Essere inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del comparto funzioni locali - nuovo ordinamento professionale ccnl 16.11.2022 e nel profilo professionale corrispondente o equivalente a quello oggetto di Selezione
- Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di Selezione senza limitazione alcuna alle mansioni inerenti al profilo professionale ricercato
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso per reati che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro ii del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 bis d.lgs, n. 165/2001
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso
- Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
- Non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” ai sensi del d.lgs. n. 66/2010, salvo rinuncia allo status secondo quanto previsto dall’art. 636 della medesima normativa
- Essere in possesso dei requisiti necessari per il mantenimento/ottenimento della qualifica di “pubblica sicurezza” di cui all’art. 5 della Legge n. 65/86
- Non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica dei risultati di performance nel biennio precedente la data di scadenza del presente Avviso
- Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013, al momento dell’assunzione in Servizio e non essere a conoscenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interessi con il Comune di Cosenza
- Essere in possesso dell’assenso alla mobilità volontaria rilasciato dall’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione) ai sensi dell’art. 30, Comma 1, d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.. Non saranno ammessi a partecipare soggetti in possesso di assenso condizionato alla sostituzione del soggetto nell’ente di appartenenza, ovvero formulato con clausole di stile diverse dall’assenso richiesto nel presente Bando;ovvero essere in possesso della attestazione del proprio ente che non è necessaria l’autorizzazione della propria amministrazione (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione). Tale condizione può essere anche dichiarata dal candidato con obbligo di presentazione dell’attestazione dell’ente di appartenenza in caso di assunzione.
- Laurea triennale di cui all’ordinamento d.m. n. 270/2004 ovvero Laurea specialistica o magistrale o vecchio ordinamento in discipline giuridico - economiche.
- Possesso della patente di guida categoria b
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione comparativa, senza Commissione esaminatrice formale. La valutazione si baserà sui titoli (massimo 10 punti) e su un colloquio (massimo 30 punti). Il colloquio mira a valutare motivazioni, professionalità e attitudini relative al profilo ricercato. Il punteggio minimo al colloquio è di 21/30. L'esito della procedura sarà pubblicato sul portale inpa e sul sito del Comune. La data del colloquio sarà comunicata tramite Avviso sul portale inpa e sul sito istituzionale del Comune. La pubblicazione dell'Avviso vale come notifica di convocazione. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Il colloquio verterà su argomenti relativi alle attività e mansioni del profilo professionale, tra cui: Ordinamento delle autonomie locali, Codice della strada, testo unico stupefacenti, disposizioni in materia di sicurezza urbana e immigrazione, Codice penale e di procedura penale, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, normativa in materia di protezione dei dati personali, accesso civico, trasparenza e prevenzione della corruzione, diritto amministrativo.
Contatti e Link Utili
Contatti
concorsi@comune.cosenza.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-12T13:00:08.117Z
ID Concorso: 2cfa3e6a9f344eeca1a2719b49501fac
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