Aperto

Avviso pubblico di Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di funzionario tecnico

(2 regioni)
Chiusura: 12/10/2025

Informazioni sul Ruolo

mobilità volontaria, di cui all’articolo 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., di dipendenti di ruolo appartenenti ad altre amministrazioni pubbliche, inquadrati nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, o Area equivalente se provenienti da diverso comparto, e aventi profilo professionale di “Funzionario Tecnico".

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

12/09/2025

Data di Chiusura

12/10/2025

Numero di Posti

2

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in Servizio, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno in una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, prima del Trasferimento il candidato dovrà impegnarsi a richiedere al Comune di Cosenza la trasformazione dello stesso ai fini dell’immissione nei ruoli organici del Comune medesimo
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
  • Essere inquadrato nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione o area equivalente di altro comparto e profilo tecnico o equivalente
  • Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di Selezione senza limitazione alcuna alle mansioni inerenti al profilo professionale ricercato (in caso di assunzione, l’amministrazione comunale sottoporrà a visita medica l’unità di personale da assumere)
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
  • Non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica dei risultati di performance nel biennio precedente la data di scadenza del presente Avviso
  • Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013, al momento dell’assunzione in Servizio e non essere a conoscenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interessi con il Comune di Cosenza
  • Essere in possesso dell’assenso alla mobilità volontaria rilasciato dall’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione) ai sensi dell’art. 30, Comma 1, d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.. Non saranno ammessi a partecipare soggetti in possesso di assenso condizionato alla sostituzione del soggetto nell’ente di appartenenza, ovvero formulato con clausole di stile diverse dall’assenso richiesto nel presente Bando; ovvero essere in possesso della attestazione del proprio ente che non è necessaria l’autorizzazione della propria amministrazione (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione). Tale condizione può essere anche dichiarata dal candidato con obbligo di presentazione dell’attestazione dell’ente di appartenenza in caso di assunzione.
  • Laurea specialistica o magistrale o vecchio ordinamento in ingegneria, architettura, geologia o lauree equipollenti
  • Patente di guida b
  • Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto o geologo

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei titoli e un colloquio. Ai titoli saranno attribuiti massimo 10 punti (2 per i titoli di studio e 8 per il curriculum/titoli di Servizio). Il colloquio verterà sulla valutazione delle motivazioni, attitudini e professionalità necessarie, con un punteggio massimo di 30. Il punteggio minimo al colloquio è di 21/30. Il colloquio verterà su argomenti relativi alle attività e mansioni del profilo professionale ricercato, quali: Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali; gestione del patrimonio; legislazione in materia di appalti; normativa in materia di organizzazione e funzionamento del Servizio di protezione civile; disciplina in materia di rapporto di pubblico impiego e ccnl; normativa in materia di edilizia nazionale e regionale; normativa sugli espropri; procedimento amministrativo, accesso, trasparenza e anticorruzione, privacy. La data del colloquio sarà comunicata tramite pubblicazione sul portale "inpa" e sul sito istituzionale dell'ente. La pubblicazione vale come notifica di convocazione. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare la procedura.

Contatti e Link Utili

Contatti

concorsi@comune.cosenza.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-12T12:00:14.280Z
ID Concorso: ffda0ad3bd54476fb493341fe9ecc19b

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