Aperto

Avviso pubblico di Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’area dei funzionari ed elevata qualificazione, con profilo professionale “funzionario contabile”

(2 regioni)
Chiusura: 12/10/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO CONTABILE”

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

12/09/2025

Data di Chiusura

12/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in Servizio, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno in una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, prima del Trasferimento il candidato dovrà impegnarsi a richiedere al Comune di Cosenza la trasformazione dello stesso ai fini dell’immissione nei ruoli organici del Comune medesimo
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
  • Essere inquadrato nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione o area equivalente di altro comparto e profilo contabile o equivalente (analista contabile, esperto contabile, ecc. )
  • Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di Selezione senza limitazione alcuna alle mansioni inerenti al profilo professionale ricercato (in caso di assunzione, l’amministrazione comunale sottoporrà a visita medica l’unità di personale da assumere)
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla Selezione
  • Non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica dei risultati di performance nel biennio precedente la data di scadenza del presente Avviso
  • Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013, al momento dell’assunzione in Servizio e non essere a conoscenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interessi con il Comune di Cosenza
  • Essere in possesso dell’assenso alla mobilità volontaria rilasciato dall’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione) ai sensi dell’art. 30, Comma 1, d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.. Non saranno ammessi a partecipare soggetti in possesso di assenso condizionato alla sostituzione del soggetto nell’ente di appartenenza, ovvero formulato con clausole di stile diverse dall’assenso richiesto nel presente Bando
  • Essere in possesso della attestazione del proprio ente che non è necessaria l’autorizzazione della propria amministrazione (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione). Tale condizione può essere anche dichiarata dal candidato con obbligo di presentazione dell’attestazione dell’ente di appartenenza in caso di assunzione.
  • Laurea triennale di cui all’ordinamento d.m. n. 270/2004 ovvero Laurea specialistica o magistrale o vecchio ordinamento in discipline giuridiche-economiche

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di 10/40, valutando titoli di studio e curriculum/titoli di Servizio. Al colloquio è attribuito un punteggio massimo di 30/40 e mira a valutare motivazioni, attitudini e professionalità utili all'espletamento delle funzioni. Il colloquio verterà su argomenti propri delle attività e mansioni connesse al profilo professionale ricercato. Il punteggio minimo al colloquio è di 21/30. La data del colloquio sarà comunicata mediante pubblicazione sul portale “inpa” e sul sito istituzionale dell’ente. La pubblicazione vale come notifica. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare i requisiti e i titoli dichiarati e di escludere candidati.

Contatti e Link Utili

Contatti

concorsi@comune.cosenza.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-12T16:00:14.384Z
ID Concorso: ca3a0c65250d4ce3b167f698889fa01c

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