Aperto

Avviso pubblico per la stabilizzazione riservata ai lavoratori socialmente utili, di cui alla Legge regionale n. 40.2013, mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e part-time 20 ore settimanali, per la copertura di n° 5 posti area operatori esperti (ex categoria b)

Comune di Buonvicino

Calabria•Cosenza

(2 regioni)

Chiusura: 26/09/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER LA STABILIZZAZIONE RISERVATA AI LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI, DI CUI ALLA LEGGE REGIONALE N.40.2013, MEDIANTE CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI, PER LA COPERTURA DI N° 5 POSTI AREA OPERATORI ESPERTI (EX CATEGORIA B)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

27/08/2025

Data di Chiusura

26/09/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

PROVE_ACCERTAMENTO_PROFES

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

part-time a tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea
Godimento dei diritti civili e politici
Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di altri provvedimenti, che escludono, secondo le leggi vigenti, l'accesso ai pubblici impieghi
Idoneità fisica all’assolvimento dei compiti previsti per il posto messo a Selezione
Assenza di licenziamento o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione
Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di Servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985
Possesso della licenza di scuola media inferiore
Di essere in utilizzo presso il Comune di Buonvicino con contratto di lavoro a tempo determinato, anche per un giorno successivamente alla data del 28/08/2015 (data di entrata in vigore della Legge n. 24/2015)
Di essere in Servizio nella qualità di lavoratore a tempo determinato appartenente al bacino ex l.s.u. Di cui alla Legge regionale n. 40.2013, alla data della pubblicazione del presente Bando- Avviso pubblico presso il Comune di Buonvicino

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite prova pratica e prova orale. Le prove verteranno su nozioni di diritto amministrativo (con particolare riferimento alla normativa in materia di autonomie locali e al testo unico enti locali, D.lgs 267/2000 e ss.mm.ii), Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e Codice della privacy, e conoscenza di sistemi informatici di base. Il punteggio massimo per ciascuna prova (pratica e orale) è di 30 punti. L'esame si intende superato con una votazione di almeno 18/30 in entrambe le prove. La Commissione esaminatrice definirà e renderà noti i criteri per la valutazione delle prove prima del loro svolgimento. Sarà inoltre accertata la conoscenza base dell’informatica e della lingua Inglese. La convocazione per le prove, con il relativo calendario, sarà pubblicata all’albo pretorio e sul sito internet dell'ente, sezione “amministrazione trasparente” – sottosezione “bandi di Concorso”. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a prendere visione degli avvisi.