Aperto

Comune di Verolavecchia- Concorso per l'assunzione di un funzionario contabile - a tempo pieno e indeterminato

(2 regioni)
Chiusura: 10/12/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI - DA ASSEGNARE AL SETTORE FINANZIARIO CON LA POSSIBILITA’ DI ATTRIBUZIONE DI INCARICO DI ELEVATA QUALIFICAZIONE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

11/11/2025

Data di Chiusura

10/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, oppure essere familiari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di stati terzi, titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure essere cittadini di stati terzi titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini non italiani devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza
  • Possedere idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del posto a Concorso
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni, ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
  • Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
  • Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Possesso della patente di guida di categoria b e disponibilità ad utilizzare i mezzi comunali
  • Possesso dei titoli di studio richiesti (Diploma di Laurea o Laurea triennale o Laurea magistrale)
  • Essere in possesso di uno dei seguenti sistemi di identificazione: Cie (carta d’identità elettronica); cns (carta nazionale dei servizi); spid (sistema pubblico di identità digitale)
  • Avere effettuato il pagamento del contributo di partecipazione al Concorso di euro 10,00
  • Rilasciare dichiarazione di aver preso visione e accettare incondizionatamente i contenuti del Bando relativo alla presente procedura concorsuale
  • Rilasciare dichiarazione di impegno a comunicare tempestivamente al Comune di Verolavecchia ogni eventuale successiva variazione dei propri recapiti

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede un'eventuale preselezione, una prova scritta e una prova orale. La preselezione, se necessaria in base al numero di domande, consisterà in quesiti a risposta multipla sulle materie d'esame. I candidati con invalidità superiore all'80% non sono tenuti a svolgerla. La prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato e/o soluzione di domande a risposta predefinita su scelta multipla e/o risposte sintetiche a questionari sulle materie indicate nel Bando. L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di un punteggio minimo di 21/30. La prova orale si svolgerà in presenza e consisterà in un colloquio di approfondimento delle materie della prova scritta, oltre alla verifica della conoscenza dei principali strumenti di ausilio informatico e della lingua Inglese. Saranno valutate anche l’attitudine al ruolo e le capacità relazionali. La prova orale si intende superata con una valutazione non inferiore a 21/30. Le prove scritte si svolgeranno con materiale cartaceo. Il calendario delle prove è il seguente: - eventuale prova preselettiva: 12 gennaio 2026 alle ore 9.30 - prova scritta: 12 gennaio 2026 alle ore 15.00 - prova orale: 15 gennaio 2026 alle ore 9.30 tutte le comunicazioni relative alla procedura selettiva verranno pubblicate sul portale inpa e sul sito del Comune nella sezione "amministrazione trasparente – bandi di Concorso". Prima della prima prova, la Commissione stabilirà i criteri di valutazione, pubblicandoli nelle stesse sedi. Il punteggio massimo è di 30 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.verolavecchia.bs.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-11T12:00:49.569Z
ID Concorso: 2b575ef255004d84a8e11b249bf69012

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