Comune di Castel mella- Bando di Concorso per soli esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di funzionario ed elevata qualificazione - area finanziaria
Informazioni sul Ruolo
Bando di concorso per soli esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario ed Elevata qualificazione da assegnare all'Area finanziaria.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
09/10/2025
Data di Chiusura
08/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea
- Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 67
- Godimento dei diritti civili e politici
- Essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni del posto a Concorso
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
- Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- Possesso della patente di guida di categoria b e disponibilità ad utilizzare i mezzi comunali
- Possesso dei titoli di studio specificati nel Bando
- Essere in possesso di uno dei sistemi di identificazione digitale (cie, cns, spid)
- Avere effettuato il pagamento del contributo di partecipazione al Concorso
- Rilasciare dichiarazione di aver preso visione e accettare incondizionatamente i contenuti del Bando
- Rilasciare dichiarazione di impegno a comunicare tempestivamente eventuali variazioni dei propri recapiti
Programma d'Esame
- La Selezione prevede un'eventuale preselezione con quesiti a risposta multipla in caso di elevato numero di candidati (superiore a 50). La prova preselettiva si intende superata con il punteggio minimo di 21/30. La procedura concorsuale si articola poi in una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consiste nella redazione di un elaborato e/o soluzione di domande a risposta predefinita su scelta multipla e/o risposte sintetiche a domande aperte sulle materie indicate nel Bando. L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di un punteggio minimo di 21/30 nella prova scritta. La prova orale verterà sulle materie della prova scritta, integrate da ulteriori argomenti specificati nel Bando, e sarà valutata l'attitudine al ruolo e le capacità relazionali dei candidati. Durante la prova orale si provvederà altresì alla verifica delle conoscenze informatiche e della conoscenza della lingua Inglese. La prova orale si intende superata con una valutazione non inferiore a 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale. Le prove si svolgeranno presso l’auditorium g. Gaber, sito in castel mella in via onzato n. 56, secondo il calendario indicato nel Bando. Tutte le comunicazioni relative alla procedura selettiva verranno pubblicate sul portale inpa e sul sito comunale. I criteri di valutazione delle prove saranno pubblicati prima dell'espletamento della prima prova sul portale inpa e sul sito comunale.
Contatti e Link Utili
Contatti
rmari@comune.castelmella.bs.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-09T12:00:42.047Z
ID Concorso: 378a54c1348d4046b8b77ae0bb77bfe9
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