Aperto

Comune di Capriolo- Avviso mobilita' istruttore contabile

(2 regioni)

Chiusura: 05/12/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO MOBILITA' ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - AREA DEGLI ISTRUTTORI

Data di Apertura

05/11/2025

Data di Chiusura

05/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere dipendente in Servizio presso le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, che hanno già concluso il periodo di prova
Essere inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria c) del c.c.n.l. Relativo al personale del comparto funzioni locali sottoscritto il 16.11.2022 o altra equivalente se provenienti da altro comparto, con profilo professionale di istruttore amministrativo contabile o equivalente
Aver coperto, per almeno trentasei mesi di Servizio lavorativo, il medesimo profilo professionale del posto da ricoprire oggetto del presente Bando o oppure in corrispondente e/o equivalente categoria contrattuale di comparti del pubblico impiego
Possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente
Idoneità psicofisica ed attitudinale all’impiego specifica per la mansione richiesta
Non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza dell’Avviso di Selezione di cui all’oggetto, e non avere in Corso procedimenti disciplinari
Non avere subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in Corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia

La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e colloquio motivazionale. Il curriculum sarà valutato fino a un massimo di 10 punti, considerando esperienza professionale, titoli di studio e corsi di aggiornamento attinenti alla posizione. Il colloquio motivazionale, valutato fino a 20 punti, verificherà l'esperienza specifica, il livello motivazionale, attitudinale e la professionalità acquisita. Il colloquio si intenderà superato con una votazione di almeno 14/20. Verranno valutate l'esaustività della trattazione degli argomenti, la chiarezza espositiva e la consapevolezza professionale. Le convocazioni al colloquio saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’ente (www.capriolo.org) nella sezione concorsi e nella sezione “amministrazione trasparente – bandi di Concorso” e sul portale del reclutamento inpa, sostituendo a tutti gli effetti la convocazione individuale. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al colloquio qualora nessun candidato risulti idoneo all'esame dei curricula.