Aperto

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale nell’area dei funzionari, Settore amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro a tempo determinato (24 mesi, eventualmente prorogabile) e a tempo pieno, per il profilo di financial sustainability officer nell’ambito dell’alleanza bauhaus4eu, presso l’università degli studi di Bergamo - Codice Selezione usber25pta013

Universita' degli Studi di Bergamo

Lombardia•Bergamo

(2 regioni)

Chiusura: 20/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale nell’Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro a tempo determinato (24 mesi, eventualmente prorogabile) e a tempo pieno, per il profilo di Financial Sustainability Officer nell’ambito dell’Alleanza BAUHAUS4EU, presso l’Università degli studi di Bergamo - Codice selezione USBer25PTA013

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

31/10/2025

Data di Chiusura

20/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o di un altro stato membro dell’Unione Europea (o requisiti specifici per cittadini non ue)
Età non inferiore ai 18 anni
Idoneità fisica all’impiego
Godimento dei diritti civili e politici
Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i soli cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985)
Non aver riportato condanne penali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego
Comprovata esperienza almeno biennale nella gestione amministrativa e finanziaria di progetti internazionali (es. Horizon, interreg, altri programmi)
Laurea triennale (l) o Laurea magistrale a ciclo unico conseguite secondo le modalità previste dal d.m. 509/1999 e dal d.m. 270/2004 e s.m.i. Ovvero Diploma di Laurea (dl) v.o. Conseguito secondo le modalità precedenti all’entrata in vigore del d.m. 509/1999 e s.m.i.
Non essere escluso dall’elettorato politico attivo
Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziati ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi dell'art. 127, primo Comma, Lettera d) del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con D.p.r. 10 gennaio 1957, n. 3.

Programma d'Esame

La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta mira ad accertare l'attitudine alla soluzione di problematiche inerenti alle specifiche funzioni da svolgere. La prova orale verte sulle materie della prova scritta e include un colloquio o panel discussion per valutare attitudini e motivazioni. La conoscenza della lingua Inglese e degli applicativi informatici verrà accertata durante le prove. I candidati con dsa possono sostituire la prova scritta con un colloquio orale o utilizzare strumenti compensativi. Le date, la modalità e le sedi delle prove saranno comunicate tramite Avviso pubblicato sul sito web dell'ateneo e sul portale del reclutamento inpa, con un preavviso minimo di quindici giorni per la prova scritta. La prova orale può avvenire in videoconferenza, garantendo pubblicità e tracciabilità. I candidati sono tenuti a monitorare il sito web dell'ateneo e il portale del reclutamento inpa per eventuali aggiornamenti.