Comune di Treviglio(bg) - Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno al profilo professionale di assistente sociale –area funzionari e dell’elevata qualificazione del comparto funzioni locali.

COMUNE DI TREVIGLIO (BG) -  SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO AL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE –AREA FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI.   Il Comune di Treviglio (BG) ha indetto una selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al profilo professionale di Assistente Sociale -Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione -Comparto Funzioni Locali, con riserva ai sensi dell’articolo 18, comma 2, Legge n. 68/1999 .   1) REQUISITI PER L’AMMISSIONE   Tutti i requisiti prescritti per l'ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione e devono permanere al momento dell'assunzione:  1. titolo di studio: Laurea triennale/diploma universitario o laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento in Servizio Sociale ovvero titolo equiparato, riconosciuti come validi per l’accesso all’Esame di Stato per l’abilitazione ovvero riconosciuti come abilitanti alla professione di Assistente Sociale ai sensi della normativa vigente;  abilitazione e iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.    I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Scuole/Università legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento italiano vigente.  I candidati che sono in possesso del titolo di ammissione conseguito all’estero sono ammessi a partecipare, con riserva. Il Dipartimento della Funzione Pubblica conclude il procedimento solo nei confronti dei vincitori del concorso che hanno l’onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento entro quindici giorni della pubblicazione della graduatoria finale, al Ministero dell’università e della ricerca ovvero al Ministero dell’istruzione e del merito.  Per i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all’estero, pertanto, l’istanza di riconoscimento dei titoli stessi, può essere presentata in un momento successivo e solo in caso di vittoria/idoneità del concorso stesso, entro quindici giorni dall’avvenuta pubblicazione della graduatoria finale (il modulo per la richiesta e le relative istruzioni sono disponibili sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica: https://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica   2. Cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o “status” ad essa equiparato da norme di legge al fine dell’assunzione alle dipendenze della Pubblica Amministrazione; coloro che non sono cittadini italiani possono partecipare a condizione che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana e che siano in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3. Età non inferiore agli anni diciotto e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; 4. Godimento dei diritti civili e politici, per coloro che non sono cittadini italiani, il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; 5. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; 6. Idoneità fisica a svolgere le mansioni previste per il posto, senza limitazioni; 7. Posizione regolare nei confronti del servizio di leva, per gli obbligati ai sensi di legge; 8. Non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale o dichiarati decaduti per la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell'art.55 quater del d.lgs 165/2001 e s.m.i.   Non possono partecipare alla selezione coloro che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.   Requisiti aggiuntivi per coloro che intendono avvalersi della riserva di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999. Per poter accedere al beneficio è necessario essere in possesso dei requisiti previsti. A dimostrazione del possesso, unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, deve essere presentato il certificato di iscrizione nello specifico elenco presso il Centro per l’Impiego. La riserva di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999 e s.m.i. è prevista a favore di:  orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra, di servizio oppure in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause; coniugi e figli di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della legge n. 763/1981; vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere; testimoni di giustizia; orfani e coniugi dei morti per fatto di lavoro; orfani per crimini domestici; care leavers.  Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove instaurato. Nel caso venissero riscontrate falsità in atti o dichiarazioni mendaci, si applicheranno le sanzioni penali ai sensi dell’art. 76 del DPR 445/2000.   Il requisito che dà titolo alla fruizione della riserva, deve essere posseduto dal candidato all’atto di presentazione dell’istanza di partecipazione alla procedura di selezione e deve essere indicato nella medesima, pena l’esclusione dall’applicazione dei relativi benefici.   Tutti gli aspiranti candidati che abbiano presentato regolare domanda entro i termini previsti sono direttamente ammessi, con riserva e sotto la propria esclusiva responsabilità, a sostenere le prove d’esame.   L’Amministrazione verificherà le condizioni di ammissibilità alla selezione in relazione alla conformità delle domande alle disposizioni del bando di concorso e alla sussistenza dei requisiti richiesti dallo stesso, successivamente all’effettuazione delle prove, prima dell’approvazione della graduatoria finale di merito, limitatamente ai concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale. In ogni caso, costituiranno motivo di esclusione:  il mancato possesso dei requisiti previsti dal presente bando; l’ inoltro della domanda di partecipazione con modalità diverse da quelle previsto dal bando; la mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro il termine assegnato.  Il Comune di Treviglio si riserva comunque la facoltà di procedere nel corso della procedura a idonei controlli anche a campione sulla regolarità delle domande pervenute e disporre l’esclusione dalla procedura di coloro che non sono in possesso dei requisiti previsti dal bando. Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, tramite caricamento sul portale INPA, la ricevuta del versamento di € 10,00 per tassa di concorso che può essere effettuato secondo una delle seguenti modalità: a mezzo bollettino di c/c postale, intestato al Comune di Treviglio Servizio Tesoreria n. 000012396248, indicando nella causale “tassa di concorso Area Funzionari -profilo Assistente Sociale- e nome e cognome”; a mezzo bonifico bancario sul conto corrente di tesoreria, intestato al Comune di Treviglio presso  Banco BPM Spa IBAN IT16Y0503453640000000004819 , indicando nella causale “tassa di concorso Area Funzionari –profilo Assistente Sociale e nome e cognome”. La tassa di concorso non è rimborsabile, anche in caso di annullamento della procedura.  La ricevuta dell’avvenuto pagamento della tassa di concorso dovrà essere allegata obbligatoriamente alla domanda di partecipazione.   Alla domanda i candidati dovranno inoltre allegare: la eventuale documentazione per la concessione di eventuali ausili e/o tempi aggiuntivi, la certificazione DSA di cui alla Legge n. 170/2010;  la eventuale dichiarazione resa dalla Commissione Medico-Legale dell'Azienda Sanitaria Territoriale di riferimento, o da equivalente struttura pubblica, contenente esplicito riferimento alle limitazioni che la disabilità determina in funzione della partecipazione alle prove; la eventuale documentazione attestante il possesso dei requisiti aggiuntivi per coloro che intendono avvalersi della riserva ex art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999.