Comune di Treviglio(bg) - Avviso di mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo amministrativo-contabile–area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ccnl comparto funzioni locali - a tempo pieno e indeterminato- Direzione gestione del territorio.

COMUNE DI TREVIGLIO (BG) - AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO-CONTABILE–AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO- DIREZIONE GESTIONE DEL TERRITORIO.   Il Comune di Treviglio (BG) ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile -Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo pieno e indeterminato, da destinarsi alla Direzione Gestione del Territorio, presso i Servizi Amministrativi/Centrale Unica di Committenza/Ufficio Gare.   Art. 2  Requisiti per l’ammissione Alla procedura di mobilità potranno partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, sono in possesso dei seguenti requisiti:   a) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001; possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare, all’atto della presentazione della domanda, la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno; b) essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali o in Area equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica e appartenere al profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile o profilo professionale attinente per contenuto lavorativo e competenze richieste; c) aver superato il periodo di prova nell’Amministrazione di provenienza;  d) non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso; e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che possano impedire, secondo le norme vigenti, la prosecuzione del rapporto di impiego presso Pubbliche Amministrazioni (in caso contrario, indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in corso).  f) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni proprie previste dal ruolo, senza prescrizioni/limitazioni, (l’Amministrazione sottoporrà a visita medica e a valutazione dell’idoneità il candidato vincitore della selezione, in base alla normativa vigente); I requisiti indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.  L'Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l'esperimento della selezione e il difetto dei requisiti prescritti costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.   DESCRIZIONE DELLA FIGURA RICERCATA E COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE La figura professionale ricercata è afferente al profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o in Area equivalente di altro Comparto di Contrattazione della PA. La figura professionale sarà assegnata ai Servizi Amministrativi/Centrale Unica di Committenza/Ufficio Gare della Direzione Gestione del Territorio. Le attività svolte dal servizio di riferimento riguardano, prevalentemente, la gestione delle gare d’appalto e la stipula dei relativi contratti. Si elencano, di seguito, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le principali attività di competenza dei servizi di riferimento: assistenza tecnica in fase di predisposizione degli atti propedeutici all’esperimento delle gare e di svolgimento delle gare medesime; corretta individuazione dei contenuti dello schema del contratto, in ragione delle esigenze del servizio interessato; individuazione della procedura di gara per la scelta del contraente; redazione degli atti di gara, ivi incluso il bando di gara, il disciplinare di gara e la lettera d’invito; adempimenti relativi allo svolgimento della procedura di gara in tutte le sue fasi, ivi compresi gli obblighi di pubblicità e di comunicazione; cura degli adempimenti di post-informazione relativi all’esito della gara; consulenza giuridico-amministrativa in materia di procedure di affidamento di appalti pubblici.   Il profilo ricercato è in possesso di un’elevata qualifica professionale tipica del profilo rivestito con competenze professionali in particolare riferite a:  a) ampia conoscenza della normativa e dell'ordinamento degli enti locali;  b) conoscenza in materia di Contratti pubblici (Decreto Legislativo 31 marzo 2023, n. 36) e procedimenti correlati (a titolo esemplificativo: piattaforme di approvvigionamento digitale, richiesta Cig, Durc); c) esperienza lavorativa preferibilmente maturata negli stessi ambiti o ambiti affini a quelli relativi al ruolo da ricoprire; d) capacità di svolgimento e gestione delle istruttorie e dei procedimenti di natura amministrativa di notevole complessità; e) buona conoscenza degli applicativi informatici.   Le competenze trasversali richieste sono le seguenti: -Capacità di supporto nella fase istruttoria dei procedimenti e autonomia nella gestione delle fasi procedimentali assegnate; -Capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità ed individuando soluzioni operative e migliorative adeguate al contesto lavorativo; -Comunicazione (capacità di ascolto e di interazione nelle dinamiche relazionali); -Lavoro di gruppo (capacità di integrazione e collaborazione nei gruppi di lavoro).   Nel Portale inPA è attiva la sezione Allegati esclusivamente per l'allegazione dei seguenti documenti obbligatori : copia fotostatica di un documento valido di identità, in corso di validità; curriculum culturale, formativo e professionale, con la specificazione dell’Ente di appartenenza, l’elencazione dettagliata dei servizi prestati presso la Pubblica Amministrazione e delle posizioni di lavoro ricoperte, nonché tutte le informazioni che l’interessato/a intenda specificare nel proprio interesse. dichiarazione di impegno a produrre il nulla osta dell’Ente di appartenenza entro il termine che sarà stabilito dal Comune di Treviglio oppure, nelle casistiche che esulano dalla necessità del nulla osta, la dichiarazione di esonero dal nulla osta ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dal D.L. n. 80/2021, convertito in Legge n. 113/2021, da confermare successivamente con la cessione del contratto da parte dell’amministrazione di appartenenza, in caso di esito positivo della selezione, con decorrenza da concordare tra le amministrazioni. Alla domanda potrà essere allegato il nulla osta preventivo dell’Ente di appartenenza ai sensi della vigente legislazione in materia.