Aperto

Avviso di mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni ex art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo di “funzionario tecnico- area tecnica edilizia privata e pubblica” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D), ccnl comparto funzioni locali, da assegnare all’area tecnica del Comune di Osio sopra(bg).

Comune di Osio Sopra

Lombardia•Bergamo

(2 regioni)

Chiusura: 11/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI EX ART.30 DEL D.LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, NEL PROFILO DI “FUNZIONARIO TECNICO- AREA TECNICA EDILIZIA PRIVATA E PUBBLICA” - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D), CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA DEL COMUNE DI OSIO SOPRA (BG).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

11/09/2025

Data di Chiusura

11/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs n. 165/2001 e s.m.i., profilo funzionario tecnico, inquadrato nell’area dei funzionari (ex categoria giuridica d), o equivalente negli altri comparti (per i dipendenti di pubbliche amministrazioni non ricomprese nelle funzioni locali, si applicano le disposizioni del dpcm del 30.11.2023)
Godimento dei diritti civili e politici
Non avere procedimenti penali e/o disciplinari in Corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole negli ultimi due anni
Essere in possesso di patente di guida di categoria “b”
Idoneità fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni proprie del ruolo da ricoprire

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio volto a individuare i candidati più idonei dal punto di vista professionale e motivazionale. Durante il colloquio, la Commissione valuterà la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro e la conoscenza di tecniche di lavoro o procedure necessarie. Le comunicazioni relative alla data, all'orario e alle modalità di svolgimento del colloquio saranno pubblicate sul portale inpa e sul sito internet del Comune. L'assenza al colloquio, senza giustificato motivo, costituirà rinuncia alla partecipazione alla Selezione.