Aperto

Avviso di mobilita’ volontaria esterna (art. 30 del d.lgs. n. 165/2001- funzionario amministrativo contabile (area dei funzionari e dell’e.q.) presso il Settore servizi finanziari

Comune di Martinengo

Lombardia•Bergamo

(2 regioni)

Chiusura: 11/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

questa Amministrazione Comunale intende procedere, mediante il ricorso all’istituto della mobilità volontaria fra Enti, ai sensi DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/01, alla copertura di n. 1 posto di: FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’E.Q.) PRESSO IL SETTORE SERVIZI FINANZIARI

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

13/10/2025

Data di Chiusura

11/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere inquadrato in area uguale (ex categoria) (per i soggetti appartenenti al comparto regioni ed autonomie locali) o corrispondente (per i soggetti appartenenti a comparti diversi) e in profilo uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e ad orario pieno
Non avere procedimenti in Corso volti ad accertare il permanere dell’idoneità fisica alle mansioni di funzionario amministrativo (area dei funzionari e dell’e.q.)
Non avere riportato sanzioni disciplinari né avere procedimenti disciplinari in Corso
Non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in Corso; in caso affermativo indicare a quale tipologia di reato si fa riferimento al fine di una compiuta valutazione della possibilità di prosecuzione del rapporto di lavoro presso questa amministrazione
Godere dei diritti civili e politici
Avere superato positivamente il periodo di prova nell’ente di provenienza
Di impegnarsi ad acquisire il nulla osta, se necessario, entro i termini che saranno concordati con questo ente

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. La valutazione dei titoli considererà il titolo di studio e il curriculum professionale, con particolare attenzione al Servizio prestato nell'area corrispondente al posto da coprire, incarichi speciali, consulenze, attività professionali e di studio, partecipazione a corsi di formazione e altre attività utili a evidenziare l'attitudine all'esercizio delle funzioni. Il colloquio sarà finalizzato alla verifica dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo ricercato e consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato. Saranno valutate le motivazioni personali del candidato, eventuali provvedimenti disciplinari e le motivazioni della richiesta di Trasferimento. Il colloquio dovrà altresì verificare l’attitudine personale del candidato all’espletamento delle attività proprie del posto da ricoprire, in relazione alle specifiche esigenze professionali dell’amministrazione. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dare Corso alla procedura selettiva qualora nessuno dei candidati risulti in possesso delle caratteristiche e della professionalità necessarie.