Aperto

Comune di Casirate- Avviso di Selezione per mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “istruttore tecnico” area degli istruttori (ex categoria c) da assegnare all’area servizi tecnici

(2 regioni)
Chiusura: 20/10/2025

Informazioni sul Ruolo

IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRAZIONE GENERALE E SERVIZI FINANZIARI VISTI: -         il vigente CCNL del personale del comparto Funzioni Locali; -         il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (T.U.E.L.), approvato con D. Lgs. 18/08/2000, n. 267; -         il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche; -         il Decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, coordinato con la legge di conversione 29 giugno 2022, n. 79 -         il Decreto Legislativo n. 198 dell'11 aprile 2006, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, così come modificato dall’art. 21, comma 1, lett. c), della L. n. 183/2010, per effetto dei quali il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro; -         il vigente “ Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi” ; -         lo Statuto Comunale; VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 61 del 31.07.2025 con la quale è stato approvato il PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2025/2027, laddove è prevista la copertura di un posto di “ISTRUTTORE” resosi vacante, presso l’Area Servizi Tecnici; RENDE NOTO CHE In esecuzione  della propria determinazione n. 172 del 19/09/2025, è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di ISTRUTTORE TECNICO (Area degli istruttori – ex categoria C) da assegnare all’Area Servizi Tecnici.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

19/09/2025

Data di Chiusura

20/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs n. 165/2001 e s.m.i., inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c) o equivalente negli altri comparti e nel profilo professionale di “istruttore tecnico” o profilo equivalente;
  • Essere stati assunti a tempo pieno anche se attualmente, ma solo se a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro, si ha in essere un contratto individuale di lavoro a tempo parziale. In tale caso occorre anche dichiarare di accettare l’incarico a tempo pieno;
  • Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza;
  • Possesso della patente di guida di tipo b;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Non avere riportato condanne penali e di non avere in Corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  • Non avere subito sanzioni disciplinari definitive superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti da calcolarsi alla data di scadenza del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso;
  • Possesso dell’idoneità psicofisica a svolgere le mansioni proprie del posto e del relativo profilo professionale da ricoprire senza prescrizioni o limitazioni.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede un colloquio selettivo per valutare le esperienze professionali, le aspettative lavorative, i requisiti attitudinali e professionali, e le conoscenze relative alle attività del posto da ricoprire. La comunicazione della data del colloquio sarà pubblicata sul portale "inpa", sul sito internet del Comune e all’albo pretorio online. Il colloquio verterà sull'esperienza lavorativa, le motivazioni del Trasferimento, la professionalità e le competenze acquisite. Saranno valutate le conoscenze tecniche, il grado di autonomia e le capacità individuali, anche tramite casi pratici. Il punteggio massimo è di 30 punti, con una soglia minima di 21/30 per l'idoneità. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.casirate.bg.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-19T19:00:16.254Z
ID Concorso: 03c8acfa9ac34a8cab5970ff7422b195

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