Comune di Bergamo- Avviso pubblico di mobilità tra pa per dirigente in ambito "servizi amministrativi" - riapertura dei termini di presentazione delle candidature
Informazioni sul Ruolo
Il Comune di Bergamo riapre i termini dell' Avviso pubblico di Mobilità volontaria tra P.A. , ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001, finalizzato all’assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di “DIRIGENTE” , a tempo pieno e indeterminato , nell'ambito dei "servizi amministrativi" dell'Ente, da destinare, in prima assegnazione, presso la Direzione "SERVIZI ALLA PERSONA, SERVIZI EDUCATIVI E POLITICHE GIOVANILI, PARI OPPORTUNITA' E INTERCULTURA".
Tutte le informazioni in dettaglio, relative alla posizione, ai requisiti di partecipazione e al calendario delle prove sono disponibili nel bando di concorso e nella pagina dedicata alla selezione sul sito istituzionale del Comune di Bergamo .
Le comunicazioni inerenti alla presente selezione verranno pubblicate sia sul sito istituzionale del Comune di Bergamo sia sul presente Portale del Reclutamento "inPA".
La domanda di partecipazione deve essere presentata, pena esclusione, entro le ore 23:59 di LUNEDI' 24 NOVEMBRE 2025, on-line, sul presente portale (Portale del Reclutamento “inPA”) .
Non sono ammesse altre modalità di produzione o d’invio della domanda di partecipazione alla selezione.
Per informazioni è possibile contattare la Direzione Risorse Umane del Comune di Bergamo ai seguenti recapiti:
035.399.389 – segreteriapersonale@comune.bergamo.it
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
14/11/2025
Data di Chiusura
24/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, con inquadramento in profili dell’area dirigenziale, in ambito amministrativo
- Superamento del periodo di prova, in qualifica dirigenziale, nell’ente di appartenenza
- Essere in possesso della cittadinanza italiana, secondo quanto previsto dal d.p.c.m. n. 174/1994
- Essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego
- Per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i candidati nati entro il 31.12.1985)
- Età non superiore a quella prevista delle norme vigenti in materia di collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in Corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Assenza di condanne penali che siano ritenute ostative all’instaurarsi del rapporto di impiego presso il Comune di Bergamo
- Non avere subito condanne per danno erariale
- Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro ii del Codice penale, ai sensi dell’art. 35-bis, del d.lgs. n. 165/2001
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti al data di scadenza del presente Avviso e non aver in Corso procedimenti disciplinari
- Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013 e dall’art. 53 del d.lgs. n. 165/2001
- Essere in possesso di Laurea specialistica o magistrale o Diploma di Laurea (vecchio ordinamento)
- Essere in Servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, con inquadramento in profili dell’area dirigenziale, in ambito amministrativo.
- Essere in possesso della cittadinanza italiana
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in Corso
- Assenza di condanne penali che, nonostante non impediscano secondo le norme vigenti l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego, siano ritenute ostative all’instaurarsi del rapporto di impiego presso il Comune di Bergamo
- Non avere subito condanne per danno erariale, a seguito di procedimenti di responsabilità innanzi alla Corte dei conti
- Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013 e dall’art. 53 “incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi” del d.lgs. n. 165/2001
Programma d'Esame
- La Commissione esaminatrice valuterà le domande e i curricula pervenuti in base alla coerenza del profilo professionale con la posizione dirigenziale da ricoprire e le esigenze dell’ente. I candidati, o solo alcuni di essi, saranno invitati a sostenere un colloquio selettivo tecnico e motivazionale. Scopo del colloquio è verificare le capacità e abilità richieste, approfondire gli elementi del curriculum, valutare il ruolo rivestito presso l’amministrazione di appartenenza e chiarire gli aspetti motivazionali. Il colloquio si terrà in presenza, salvo cause di forza maggiore, il 27 novembre 2025 presso l’Ufficio del direttore generale del Comune di Bergamo. I concorrenti selezionati riceveranno apposita email di convocazione. Il candidato che non si presenta al colloquio sarà considerato rinunciatario. L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dar seguito alla procedura di mobilità.
Contatti e Link Utili
Contatti
e-mail segreteriapersonale@comune.bergamo.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-14T16:00:53.943Z
ID Concorso: f5ab25ac019d4f85bdb6c4b8118d8767
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