Aperto

Procedura di Selezione – art. 50, Comma 17 bis, del d.l.13/2023, convertito con modificazioni in Legge 41/2023 - per la stabilizzazione a tempo indeterminato e parziale a 12 ore settimanali di n. 1 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nell’area dei funzionari e delle e.q. Con profilo di funzionario amministrativo contabile, riservata al personale già assegnato al Comune di Rivello dall’ex Agenzia per la coesione territoriale a seguito di Concorso ex art. 1, co. 181, l.78/2020.

(2 regioni)
Chiusura: 25/10/2025

Informazioni sul Ruolo

PROCEDURA DI SELEZIONE – ART. 50, COMMA 17 BIS, DEL D.L.13/2023, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE 41/2023 - PER LA STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 12 ORE SETTIMANALI DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLE E.Q. CON PROFILO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE, RISERVATA AL PERSONALE GIÀ ASSEGNATO AL COMUNE DI RIVELLO DALL’EX AGENZIA PER LA COESIONE TERRITORIALE A SEGUITO DI CONCORSO EX ART. 1, CO. 181, L.78/2020.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/10/2025

Data di Chiusura

25/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in possesso dei requisiti previsti dell’art. 50, Comma 17 bis del Decreto Legge n. 13/2023, come convertito con modificazioni dalla Legge n. 41/2023
  • Già assegnato al Comune di Rivello dall’ex Agenzia per la coesione territoriale a seguito di Concorso ex art. 1, co. 181, l.78/2020
  • Aver prestato Servizio per almeno ventiquattro mesi nella qualifica ricoperta
  • Esito positivo della valutazione dell’attività lavorativa svolta
  • Previo colloquio selettivo
  • Essere in possesso di cittadinanza italiana o di un paese membro dell’Unione Europea o cittadinanza di stati terzi secondo quanto indicato dalla normativa vigente
  • Avere un’età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite ordinamentale di età per la permanenza in Servizio che, ai sensi dell’art. 4 del D.p.r. 1092 del 1973, attualmente, è di 65 anni
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Limitatamente ai candidati di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva
  • Non aver riportato condanne penali passate in giudicato, né avere a proprio carico procedimenti penali in Corso o sottoposti a misure che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
  • Non essere stati interdetti dai pubblici uffici, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia, ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o, comunque, con mezzi fraudolenti
  • Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo scelto
  • Essere stato assunto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 1, Comma 179, della Legge n. 178/2020, in esito al Concorso pubblico bandito dall’Agenzia per la coesione territoriale, ai sensi dell'Articolo 1, Comma 181, della Legge n. 178 del 2020
  • Avere maturato, in esito all’assunzione di cui al punto precedente e alla data di presentazione del presente Avviso, almeno 24 mesi di anzianità di Servizio nella qualifica ricoperta, in qualità di esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice fg/coe), nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell'Unione Europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027. Per la presente stabilizzazione possono essere computati anche i periodi di Servizio svolti a tempo determinato presso amministrazioni diverse dal Comune di Rivello(pz)
  • Aver prestato Servizio presso il Comune di Rivello(pz) con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (e inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – ex categoria d), a seguito della procedura concorsuale bandita ai sensi dell’art. 1, Comma 181 della medesima Legge n. 178 del 2020
  • Aver conseguito, ai sensi dell’art. 50, Comma 17 d.l. n. 13/2023 la valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta presso il Comune di Rivello(pz)
  • Essere in possesso, come desunto dal Bando di Concorso pubblico n. 82 del 15 ottobre 2021, del seguente titolo di studio: Laurea (l): L-14 scienze dei servizi giuridici; l-16 scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione; l-18 scienze dell'economia e della gestione aziendale; l-33 scienze economiche; l-36 scienze politiche e delle relazioni internazionali; Laurea magistrale (lm): Lmg/01 - giurisprudenza; lm-63 - scienze delle pubbliche amministrazioni; lm- 56 - scienze dell'economia; lm-77 - scienze economico-aziendali; lm-76 - scienze economiche per l'ambiente e la cultura; lm-16 - finanza; lm-87 - Servizio sociale e politiche sociali; lm-52 - relazioni internazionali; lm-62 - scienze della politica; lm-81 - scienze per la cooperazione allo sviluppo; lm-88 - sociologia e ricerca sociale; lm-90 - studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente
  • Non trovarsi in alcuna situazione che possa comportare incompatibilità/inconferibilità con l’assunzione presso il Comune di Rivello
  • Riservata al personale già assegnato al Comune di Rivello dall’ex Agenzia per la coesione territoriale a seguito di Concorso ex art. 1, co. 181, l.78/2020.
  • Assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'Articolo 1, Comma 179 e 180, della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, con prestato Servizio presso il Comune di Rivello.
  • Valutazione positiva dell’attività svolta nel complessivo periodo di assegnazione presso questo ente, ai fini e per gli effetti di cui all’Articolo 50, Comma 17 bis, del Decreto-Legge 24 febbraio 2023, n. 13 convertito con modificazioni dalla Legge 21 aprile 2023, n. 41

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dell’attività lavorativa svolta presso il Comune di Rivello.

Contatti e Link Utili

Contatti

protocollo@pec.comune.rivello.pz.it

Pubblicato il 2025-10-10T08:00:19.166Z
ID Concorso: 85cbaae692ab43429f240a44c1168d18

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