Avviso pubblico di mobilita' volontaria, al sensi dell'art. 30 d.lgs. n. 165/2001, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 2 posti di "istruttore amministrativo contabile" o equivalente, area degli istruttori, di cui 1 posto riservato ai soggetti ex art. 1, Comma 1, lett. A), b) e d) della Legge 68/1999.

E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 2 posti di “Istruttore amministrativo contabile” o equivalente, Area degli Istruttori, di cui 1 posto riservato prioritariamente ai soggetti ex art. 1, comma 1, lett. a), b) e d) della legge 68/1999. La copertura del secondo posto a bando è subordinata all'effettivo superamento del periodo di prova da parte della dipendente dimissionaria che ha richiesto la conservazione del posto presso questa Amministrazione, ai sensi dell’art. 25, comma 10, CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto in data 16.11.2022. L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi D. Lgs. dell’11.04.2006, n. 198, come previsto dall’art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001. L'Amministrazione ha facoltà di prorogare il termine per la scadenza dell’avviso o di riaprire il termine stesso, nonché di disporre in ogni momento l'esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti. ART. 1 REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE 1. Alla procedura di mobilità possono partecipare i candidati dell'uno o dell’altro sesso che, alla data di scadenza del presente Avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti: a) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione; b) essere inquadrato nel profilo di Istruttore amministrativo contabile o equivalente, Area degli Istruttori; c) aver superato positivamente il periodo di prova prescritto dal CCNL di appartenenza; d) essere in possesso dell’atto di assenso al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, qualora previsto; e) avere idoneità psico-fisica per l’impiego; f) godere dei diritti civili e politici; g) aver assolto agli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile); h) avere adeguate conoscenze informatiche e della lingua inglese; i) non avere condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; j) non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale; k) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi della normativa in materia di impiegati civili dello Stato ; l) non essere stato assoggettato nel biennio precedente alla scadenza del presente avviso ad alcuna sanzione di tipo disciplinare superiore al rimprovero verbale, non avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l'applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quelli della censura; m) di non aver riportato valutazioni negative dei rendimenti e dei risultati dell’attività svolta; n) non trovarsi in alcune delle cause di inconferibilità e/o incompatibilità di cui al D. Lgs. n. 39/2013. 2. Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura di mobilità e mantenuti fino al momento del trasferimento presso la Città di Putignano. 3. Per carenza dei requisiti prescritti, l’Amministrazione può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalla procedura di mobilità con motivato provvedimento. 4.  Per l’applicazione della RISERVA di uno dei 2 posti occorre essere appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art.1, comma 1, lettere a), b) e d) della Legge 68/1999.