Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 7 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Bando di selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di “operatore esperto”, in area operatori esperti, ex categoria b1 da assegnare all’area lavori pubblici - gestione patrimonio

Operatore esperto

Scadenza

7 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

31 gennaio 2026

Collocazione

Area Lavori Pubblici - Gestione Patrimonio

Riepilogo

Il Comune di Neive ha bandito una selezione pubblica per esami finalizzata all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un operatore esperto, categoria B1, da assegnare all'area lavori pubblici - gestione patrimonio. La selezione prevede prove pratiche e orali, con modalità da svolgersi esclusivamente via piattaforma InPA, e include requisiti di cittadinanza, età, possesso di titolo di studio, patente e formazione specifica. La partecipazione deve avvenire tramite domanda telematica entro il 7 marzo 2026. I candidati devono dichiarare il possesso di requisiti, accettare le norme del bando, e sostenere le prove presso la sede indicata. L'assunzione è subordinata al rispetto di vincoli finanziari e assunzionali, con obbligo di permanenza minima di 5 anni post-assunzione.

Descrizione

Bando Di Selezione Pubblica, Per Esami, Per La Copertura A Tempo Pieno Ed Indeterminato Di N. 1 Posto Di “operatore Esperto”, In Area Operatori Esperti, Ex Categoria B1  Da assegnare all’area lavori pubblici -  Gestione patrimonio 

Requisiti

  • Età compresa tra 18 anni e limite di pensionamento in vigore
  • Cittadinanza italiana o equivalente e requisiti di soggiorno/diritto di soggiorno per cittadini stranieri
  • Iscrizione nelle liste elettorali o giustificativo di esclusione
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
  • Titolo di studio richiesto con eventuale equipollenza per titoli dall’estero
  • Possesso patente di guida di categoria B
  • Attestati di formazione per uso in sicurezza di motoseghe e decespugliatori
  • Patentino PLE (piattaforme di lavoro elevabili)
  • Eventuale documentazione attestante disabilità, DSA o esigenze di tempi aggiuntivi
  • Consenso al trattamento dati e disponibilità alla visita medica di idoneità

Programma d'Esame

Le prove di selezione consistono in una prova tecnico-pratica, che include simulazioni di interventi in aree verdi e manutenzione di attrezzature, ed una prova orale che verifica conoscenze normative e tecniche, comprensiva di test su ordinamento degli enti locali, sicurezza sul lavoro e uso di strumenti informatici. La prova pratica richiede almeno 21/30 punti per l'accesso alla orale; la votazione finale è media tra le prove, e le date delle prove verranno pubblicate su InPA e sito del Comune.

Capacità Richieste

Competenze pratiche su strumenti di manutenzioneCapacità di utilizzo attrezzature di sicurezza come motoseghe, decespugliatori e pleConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Manutenzione e gestione di macchine operatrici ed attrezzature motorieNormativa sulla prevenzione e sicurezza nei cantieri stradaliMateriali per attività manutentiva edilizia

Contatti

Telefono: 017367110, Email: neive@comune.neive.cn.it, PEC: neive@pec.comune.neive.cn.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce inquadramenti e trattamenti economici superiori alla media del settore pubblico

Suggerimenti sulla graduatoria

Preparate bene le prove pratiche e approfondite le normative; la corretta preparazione tecnica e normativa può favorire un buon posizionamento in graduatoria.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di requisiti richiesti e la specializzazione delle attrezzature da gestire, indicata una forte competitività tra candidati esperti.

Sintesi normativa

Le normative garantiscono pari opportunità, riserve di posti per categorie protette e militari, e regolamentano sicurezza sul lavoro e requisiti di legge per assunzioni pubbliche.

Riferimenti normativi

Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165Decreto legislativo 66/2010Decreto legislativo 267/2000Decreto legislativo 81/2008Legge n. 68/1999Legge n. 104/1992DPR 82/2023DPR 487/1994

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Neive è l'ente locale responsabile per la gestione delle funzioni di amministrazione, servizi pubblici e sviluppo del territorio nel territorio di Cuneo, Piemonte. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per cittadini e imprese locali, promuovendo il benessere e lo sviluppo sostenibile della comunità.

L’ente contribuisce attivamente all'economia locale attraverso servizi municipali, promozione turistica e tutela del patrimonio culturale, influenzando positivamente il tessuto sociale e lo sviluppo comunitario.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cuneo, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a reti di trasporto pubblico e stradale ben sviluppate nella zona

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Neive o Cuneo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici possibili includono buoni pastosmart workingwelfare aziendale e incentivi al lavoro pubblico

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Neive?

Puoi raggiungere Neive in auto o con i mezzi pubblici, usufruendo della stazione ferroviaria di Cuneo e connettendo con servizi di autobus locali.

Com'è vivere a Cuneo?

Cuneo è una città di medie dimensioni immersa in un paesaggio naturale, con un ambiente tranquillo, ottimi servizi e una forte identità culturale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Neive applica il CCNL Funzioni Locali, garantendo stabilità e benefit per i dipendenti pubblici.