Comune di Numana
Scade in 15 giorni

Bando di concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di funzionario di polizia locale

Funzionario polizia locale

Scadenza

24 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

4 marzo 2026

Collocazione

II^ U.O. Polizia Locale – Contenzioso Giudiziario

Riepilogo

Concorso pubblico per un posto di funzionario di polizia locale a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Numana. Requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o equivalente, età minima 18 anni, possesso di titoli di studio specifici, patente di guida valida, idoneità fisica e buona conoscenza delle normative di settore. La selezione prevede prove scritte, pratiche e orali, con eventuale preselezione. La graduatoria sarà valida per cinque anni e può essere utilizzata per ulteriori assunzioni di ruolo omologo.

Descrizione

Bando di concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di funzionario di polizia locale – area “funzionari e delle elevate qualificazioni”, c.C.N.L. 16.11.2022– presso la ii^ u.O. “polizia locale – contenzioso giudiziario”

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o appartenente a uno Stato membro UE, con eventuali esclusioni
  • Età almeno 18 anni, non superiore all'età di collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non aver riportato condanne penali impeditive
  • Non essere stati destituiti o licenziati da pubblico impiego
  • Idoneità fisica e psico-fisica, inclusi requisiti per il porto d’armi
  • Assenza di impedimenti psico-fisici all’uso di armi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza di applicazioni informatiche (PACCHETTO OFFICE, posta elettronica)
  • Possesso di patente di guida categoria A e B valide
  • Disponibilità a condurre veicoli ed usare attrezzature del Corpo
  • Requisiti per la qualità di Agente di pubblica sicurezza
  • Non soggetto a impedimenti di legge o incompatibilità
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i maschi nati entro 1985
  • Laurea in settori specifici (es. scienze giuridiche, economia, diritto, ecc.) o equipollenti
  • Registrazione di titolo di studio conseguito all’estero/equiparato
  • Attestato di idoneità all’uso di armi e eventuale porto in servizio
  • Incondizionata disponibilità al porto di armi e uso di attrezzature
  • Familiarità con norme di sicurezza, regolamenti e strumenti di difesa
  • Non essere in situazione di disabilità incompatibile con le funzioni
  • Eventuale attestato di specializzazione o stage in uffici giudiziari
  • Non aver prestato servizio sostitutivo civile come obiettore di coscienza
  • Agevolazioni per candidate gravidanza/allattamento, previa comunicazione
  • Rispetto delle modalità di candidatura telematica, pagamento tassa
  • Rispetto dei requisiti richiesti e dichiarazioni veritiere

Programma d'Esame

Le modalità di selezione prevedono eventuale prova preselettiva con test psico-attitudinali, una prova pratica di conduzione motociclo, una prova scritta e una prova orale. La prova pratica consiste in un percorso-gimkana precostituito su motociclo dell’Ente. La prova scritta valuta conoscenze di diritto, normativa e sicurezza. La prova orale include un colloquio, verifica delle competenze informatiche e della conoscenza della lingua inglese. La graduatoria finale sarà determinata sommando i voti di prova scritta e orale, con soglia di superamento di 21/30 per ciascuna prova. Sono vietati strumenti di comunicazione elettronica durante le prove. La sede e le date saranno comunicate sul sito del Comune e su InPA.

Capacità Richieste

Gestione attività amministrativa complessaGestione e controllo di processi amministrativi in diversi ambitiPrevenzione e repressione del territorioCollaboration with authority giudiziariaConduzione veicoli e utilizzo di attrezzature del corpoRedazione di atti e documenti amministrativi complessiCoordination e supervisione del personaleVerifica applicazione normative comunali e stataliAttività di studio e analisi normativeUtilizzo di software gestionali e portali informatici

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa in materia di procedimenti e provvedimenti amministrativi (l. 241/1990)Elementi di diritto degli enti locali (d.Lgs. 267/2000)Normativa trasparenza e anticorruzione (d.Lgs. 190/2012, 33/2013)Elementi di diritto penale e di procedura penale relativi alla polizia localeLegge sulla depenalizzazione dei reati (l. 689/1981, d.Lgs. 507/1999)Disposizioni sui diritti e doveri dei dipendenti pubbliciRapporto di impiego pubblico (d.Lgs. 165/2001)Normativa sulla polizia locale (l. 65/1986, l.R. Marche 1/2014)Codice della strada (d.Lgs. 285/1992, legge 160/2019)Legislazione urbanistica (d.P.R. 380/2001)Normativa disciplina attività commerciale e somministrazione (l.R. Marche 22/2021)Normativa sull’armamento (d.M. 145/1987)Normativa immigrazione e stranieri (d.Lgs. 286/1998)Normativa legislazione anagrafica (l. 1228/1954, d.P.R. 223/1989)Normativa sul t.U.L.P.S. (d.P.R. 773/1931)Normativa sui trattamenti sanitari obbligatori (l. 833/1978)Testo unico ambientale (d.Lgs. 152/2006)

Contatti

personale@comune.numana.an.it, 0719339824

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, con trattamento economico di circa 25.114 euro più indennità, garantendo diritti e tutele specifiche del settore

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene agli elementi di diritto e alle norme di settore, e considerare la possibilità di qualificazioni aggiuntive o stage che possano favorire un miglior posizionamento nelle graduatorie

Livello concorrenza

Alta, considerando un solo posto e requisiti abbastanza articolati, con possibilità di prove preselettive

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano le modalità di selezione, i requisiti dei candidati, le prove d’esame, e le normative di legge applicabili alle funzioni e ai servizi della Polizia Locale.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 66/2010D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 68/1999DPR 487/1994DPR 82/2023D.P.R. 09/05/1994D.P.R. 445/2000D.Lgs. 254/2022D.Lgs. 190/2012D.Lgs. 33/2013L. 689/1981D.Lgs. 507/1999L. 65/1986L.R. Marche 1/2014D.Lgs. 285/1992Legge 160/2019D.P.R. 495/1992D.P.R. 380/2001L.R. Marche 22/2021D.M. 145/1987D.Lgs. 286/1998L. 1228/1954D.P.R. 223/1989D.P.R. 773/1931L. 833/1978D.Lgs. 152/2006

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Numana è un ente locale che gestisce i servizi e lo sviluppo della comunità nel territorio comunale. Rappresenta l'istituzione di riferimento per cittadini e imprese dell'area.

L'ente svolge un ruolo centrale nell'economia locale, promuovendo il turismo e la tutela ambientale, e rafforzando il tessuto sociale attraverso iniziative pubbliche.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Ancona, Marche
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile pendolarismo verso Ancona e zone limitrofe, grazie a connessioni ferroviarie e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Ancona

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibilità di benefit come buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Numana?

Il Comune è facilmente raggiungibile da Ancona tramite servizi di trasporto pubblico e strade statali principali.

Com'è vivere a Ancona?

Ancona offre un contesto urbano vibrante, con un mix di tradizione e modernità, situato in un territorio ricco di bellezze naturali e culturali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Numana applica contratti collettivi nazionali di categoria, prevalentemente quelli delle funzioni locali, con possibilità di benefit e stabilità lavorativa media.