Scheda concorso ufficiale
Scade in 23 giorni

2 collaboratori di amministrazione - vii livello Bologna

Bando di concorso, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 unità di personale nel profilo professionale di collaboratore di amministrazione – vii livello retributivo presso l’istituto nazionale di geofisica e vulcanologia per la sezione di Bologna – codice bando 2cam-bo-03-2026-td

Il bando indetto dall'INGV cerca 2 collaboratori di amministrazione a tempo determinato presso la sezione di Bologna, per un periodo di 12 mesi, attraverso una procedura selettiva per titoli e colloquio. I requisiti includono diploma di istruzione secondaria, cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni, idoneità fisica e conoscenza di italiano, inglese e informatica di base. La procedura prevede l'invio telematico della domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione, con modalità di selezione basate su valutazione dei titoli e colloquio orale in modalità telematica. La graduatoria finale verrà pubblicata sul portale INPA e sito istituzionale, e i vincitori saranno assunti con contratto a tempo determinato. Sono previste riserve di posti e preferenze, con attenzione alle pari opportunità di genere.

Descrizione

Bando di concorso, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 unità di personale nel profilo professionale di collaboratore di amministrazione – vii livello retributivo presso l’istituto nazionale di geofisica e vulcanologia per la sezione di Bologna – codice bando 2cam-bo-03-2026-td

Requisiti

  • Possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado
  • Cittadinanza italiana o dell'Unione Europea, oppure permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria
  • Età almeno 18 anni
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
  • Aver riportato assenze per maternità, paternità o allattamento equiparate al servizio effettivamente prestato (per valutazione dei titoli)
  • Conoscenza della lingua italiana (per stranieri)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza dell'informatica di base

Programma d'esame

Selezione tramite titoli e colloquio orale in modalità telematica; colloquio verte su procedure di acquisto, contabilità pubblica e applicazioni informatiche; punteggio massimo 100 punti, con 70 punti al colloquio e 30 ai titoli. La prova orale viene svolta in presenza o videoconferenza, con verifica di conoscenza linguistica e informatica. La graduatoria finale viene pubblicata sul portale INPA e sito istituzionale entro 30 giorni dalla prova finale.

Capacità richieste

Idoneità fisica allimpiegoBuona conoscenza della lingua italiana (per stranieri)Buona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza dellinformatica di base

Conoscenze tecnico-specialistiche

Procedure di acquisto sottosoglia comunitaria (codice dei contratti pubblici, d. Lgs n. 36/2023)Elementi di contabilità pubblicaApplicazioni informatiche da ufficio

Contatti

ufficio.concorsi@ingv.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, che garantisce condizioni di lavoro e prospettive di carriera adeguate

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerando il numero limitato di posti disponibili e i requisiti richiesti, una preparazione accurata e strategica sulle materie di prova sarà determinante, ma la competizione potrebbe essere elevata.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative citate regolano l'organizzazione e la trasparenza dei concorsi pubblici, la tutela dei dati personali e i requisiti di legge per l'assunzione di personale pubblico.

Riferimenti normativi

Decreto legislativo 29 settembre 1999, n. 381Decreto legislativo 25 novembre 2016, n. 218Statuto INGV del 24/10/2023Regolamento di Organizzazione e Funzionamento INGV del 22/04/2020Regolamento del Personale INGV del 31/01/2024Decreto del Presidente n. 66 del 30/07/2024Delibera Consiglio di Amministrazione n. 288/2023Legge 8 agosto 1990, n. 241Decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2009, n. 189Regolamento (UE) 2016/679 GDPRDecreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV) è un ente pubblico di ricerca dedicato allo studio dei fenomeni geofisici e alla prevenzione sismica. Ha un ruolo chiave nel monitoraggio e nella comprensione dei rischi naturali in Italia e nel mondo.

L'INGV contribuisce significativamente alla sicurezza pubblica, allo sviluppo scientifico e all'innovazione tecnologica, influenzando positivamente l'economia e la tutela sociale del territorio emiliano-romagnolo e nazionale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Contatti e sede

Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - INGV immagine

Ente

Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - INGV

Bologna, Emilia Romagna

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Bologna, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza della rete ferroviaria e di trasporto pubblico urbano efficiente.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Bologna Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingprogrammi di welfare e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - INGV?

L'INGV è facilmente raggiungibile tramite la stazione di Bologna Centrale, con collegamenti di tram e autobus.

Com'è vivere a Bologna?

Bologna è una città vivace, ricca di storia, cultura e servizi, con un ambiente universitario dinamico e una qualità della vita elevata.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Centrali, garantendo stabilità e benefit ai dipendenti.

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Pubblicato

4 marzo 2026 - 14:00

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