Descrizione
Requisiti generali per l’ammissione
Alla presente selezione possono accedere tutti i dipendenti a tempo indeterminato appartenenti alle pubbliche amministrazioni in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti:
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 125/1991.
Sono ammessi a partecipare al concorso i soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999 n. 68, nonché alle categorie ad esso collegate e/o equiparate a norma di legge, di seguito specificate:
A) orfani e coniugi superstiti di soggetti deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause; coniuge e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio o di lavoro; profughi italiani rimpatriati;
B) vittime del terrorismo e della criminalità organizzata (legge n. 407/1998), oppure orfani o, in alternativa, coniuge superstite di soggetti deceduti per fatto di lavoro o a causa dell’aggravarsi delle mutilazioni o infermità che hanno dato luogo al trattamento di rendita da infortunio.
Per l’ammissione al concorso i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
1. Possesso del requisito che dà diritto all’iscrizione negli elenchi delle categorie protette ai sensi dell’art. 18 della legge 68/1999, oppure appartenenza alla categoria delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata;
2. Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’unione Europea, con le estensioni previste dalla normativa vigente per i cittadini stranieri;
3. Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo;
4. Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale, da accertarsi a cura del medico competente dell’ente;
5. Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti tenuti;
6. Assenza di cause ostative all’impiego presso la pubblica amministrazione;
7. Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi;
8. Possesso della patente di guida categoria b in corso di validità;
9. Diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’accesso all’università oppure laurea assorbente;
10. Conoscenza della lingua inglese;
11. Competenze informatiche di base;
12. Pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite pagopa secondo le modalità indicate.
Il requisito dell’appartenenza alle categorie protette deve essere posseduto alla data di pubblicazione del bando. Tutti gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.
Sono inoltre richieste Conoscenze giuridiche e tecnico operative di base sulle seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo (incluso procedimento e accesso agli atti).
- Legislazione enti locali (d.Lgs. 267/2000).
- Elementi di contabilità degli enti locali;
- Elementi in materia di codice degli appalti (d.Lgs. 36/2023).
- Rapporto di pubblico impiego (d.Lgs. 165/2001).
- Nozioni di diritto penale, anticorruzione e trasparenza.
- Cenni sui principi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy (gdpr).
- Utilizzo dei maggiori software informatici.
- Lingua inglese.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12 marzo 1999 n. 68 o vittime del terrorismo/criminalità organizzata
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea con le estensioni vigenti
- Età tra 18 anni e limite di collocamento a riposo
- Idoneità fisica da accertare medico competente
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (se applicabile)
- Assenza di cause ostative all’impiego pubblico
- Patente di guida categoria B valida
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea (assorbente)
- Conoscenza della lingua inglese
- Competenze informatiche di base
- Pagamento tassa di concorso di € 10 tramite PagoPA
Programma d'esame
Il concorso si compone di una prova scritta teorico/pratica, che verifica elementi di diritto amministrativo, legislazione enti locali, contabilità, codice degli appalti, rapporto di pubblico impiego, nozioni di diritto penale, anticorruzione, trasparenza, GDPR, software informatici e lingua inglese. Superamento della prova con almeno 21/30 punti. Segue una prova orale, basata sulle materie della prova scritta, con valutazione minima di 21/30, che verifica preparazione, esperienza, esposizione e attitudini relazionali. La modalità di svolgimento prevede prove in presenza o telematiche, con specifiche misure di adattamento per candidati con DSA, disabilità o in stato di gravidanza.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Tel. 041-5798311 / www.comune.mirano.ve.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali, con vantaggi di tutele e di crescita professionale nel settore pubblico.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi concentrandosi sulle materie di esame e possedere una buona preparazione teorica e pratica, considerando che le attività di servizio sono legate a uffici pubblici.
Livello concorrenza
Alta - Numerosi candidati interessati e requisiti articolati, con prove selettive e riservate, prevedendo eventuale preselezione.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano l'accesso, i requisiti, i diritti, i doveri e le procedure di partecipazione e assunzione, garantendo pari opportunità e tutela delle categorie protette.