Azienda ospedaliera di perugia - pubblico avviso per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del d.Lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.M.I., per il conferimento di n. 1 incarico ad un dirigente medico con specializzazione in neurologia, a tempo determinato della durata di 12 mesi per la realizzazione di un progetto denominato: “approccio integrato per la gestione delle terapie avanzate nelle cefalee e nelle malattie neurologiche ad alta complessità” da assegnare alla sc di neurologia

Dirigente medico neurologia 1 posto

Scadenza

11 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

24 febbraio 2026

Collocazione

SC di Neurologia

Riepilogo

L'ente ha pubblicato un avviso di selezione per un dirigente medico specialista in neurologia con requisito per un incarico a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a progetti di grande rilevanza clinica e di ricerca. La procedura prevede valutazione dei titoli e colloquio, con modalità telematica. I requisiti includono cittadinanza, specializzazione ed esperienza clinica e di ricerca collegata alle malattie neurologiche. La selezione mira a rafforzare i servizi neurologici dell'Azienda Ospedaliera di Perugia, con particolare attenzione alla gestione di progetti innovativi. Si richiedono requisiti formali e morali, con attenzione alle normative vigenti in materia di pubblico impiego.

Descrizione

Pubblico avviso per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del d.Lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.M.I., per il conferimento di n. 1 incarico ad un dirigente medico con specializzazione in neurologia a tempo determinato della durata di 12 mesi per la realizzazione di un progetto denominato: “approccio integrato per la gestione delle terapie avanzate nelle cefalee e nelle malattie neurologiche ad alta complessità” Da assegnare alla sc di neurologia dell’azienda ospedaliera di perugia.

In esecuzione alla deliberazione del direttore generale 10.02.2026 n. 107 è indetto il pubblico avviso per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del d.Lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.M.I., per il conferimento di n. 1 incarico ad un dirigente medico con specializzazione in neurologia, a tempo determinato della durata di 12 mesi per la realizzazione di un progetto denominato: “Approccio integrato per la gestione delle terapie avanzate nelle cefalee e nelle malattie neurologiche ad alta complessità” da assegnare alla sc di neurologia dell’azienda ospedaliera di perugia.

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sul bollettino ufficiale della regione Umbria n. 08 del 24.02.2026 e sul sito internet Https://www.Inpa.Gov.It E verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza: 11 marzo 2026Potranno accedere all’impiego coloro i quali siano in possesso dei requisiti sotto indicati che devono essere posseduti alla data di scadenza del temine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.

1.    Requisiti di ammissione:

Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:

A.- Requisiti generali:

1)   Cittadinanza italiana;

Ai sensi dell’art. 38 d. Lgs. 165/2001 e ss.Mm.Ii. Possono, altresì, partecipare:

2)   I cittadini degli stati membri dell'unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

3)   I cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

4)   Non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente pe il collocamento a riposo d’ufficio.

B.- Requisiti specifici:

·      Dirigente medico specialista in neurologia per il progetto sc neurologia: Approccio integrato per la gestione delle terapie avanzate nelle cefalee e nelle malattie neurologiche ad alta complessità”

Ø  Laurea in medicina e chirurgia;

Ø  Diploma di specializzazione in neurologia;

Ø  Iscrizione albo professionale.

Ulteriori titoli di valutazione sono rappresentati da:

Ø Documentata attività clinica in regime di day hospital dedicato alla diagnostica avanzata delle malattie neurologiche con consuetudine alla procedura di rachicentesi ed utilizzo dei biomarcatori;

Ø Documentata esperienza nella valutazione ambulatoriale dei pazienti con cefalea, con particolare riferimento alla selezione di quelli candidati a terapie avanzate;

Ø Documentata esperienza in protocolli di ricerca farmacologica e nell’utilizzo delle nuove terapie biologiche.

I candidati non devono avere in corso procedimenti penali pendenti e non devono aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con pubbliche amministrazioni. Nel caso in cui i candidati dichiarino condanne penali, la ao procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (c.D.S., iv,20 gennaio 2006, n. 130; c.D.S., vi, 17 ottobre 1997, n. 1487; t.A.R. Lazio, iii, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una pubblica amministrazione; la ao si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione.

Per i cittadini non appartenenti all’unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia. Nel caso di conseguimento del titolo di studio all’estero, il candidato dovrà indicare, ai sensi dell’art. 38 del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm.Ii, gli estremi del provvedimento di riconoscimento del titolo accademico conseguito all’estero, ovvero del provvedimento di equivalenza. Possono comunque essere ammessi a partecipare al concorso, con riserva, anche coloro i quali, in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, abbiano, entro i medesimi termini di cui sopra, fatto richiesta di equiparazione alle competenti autorità così Come disposto dall’art. 38 comma 3 del d.Lgs. 165/2001.

Ai sensi del d.Lgs. N. 81/2008, l’idoneità specifica alla mansione viene accertata, al momento dell’eventuale assunzione, a cura del medico competente dell’azienda.

A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm.Ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell'accesso al lavoro. 

Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla selezione.

Non possono essere affidati incarichi a coloro che:

-  Siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

-     Si Trovino in stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; abbiano riportato condanne per i reati di cui alle leggi antimafia o che siano sottoposti a misure di prevenzione e quant’altro previsto da tali leggi, o che abbiano riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione o la fede pubblica, o che abbiano procedimenti pendenti relativi a tali reati;

-     Siano stati collocati in quiescenza a seguito di impiego pubblico o privato.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equivalenti secondo normativa vigente
  • Età non superiore a quella prevista dall'ordinamento per il collocamento a riposo
  • Assenza di condanne penali con effetto precludente
  • Non essere in stato di interdizione legale o di interdizione temporanea
  • Non essere stato destituito o dispensato da pubbliche amministrazioni per motivi legali o di condotta
  • Possesso dei titoli di studio richiesti e in regola con le iscrizioni professionali

Programma d'Esame

La procedura prevede una valutazione dei titoli di merito e un colloquio, che verterà sulle competenze specifiche in neurologia e la capacità di gestione di progetti di ricerca e clinici, con punteggio minimo di 14/20 per superare. La selezione si svolgerà in modalità telematica tramite piattaforma dedicata e sulla base della documentazione presentata e del colloquio in presenza o online.

Capacità Richieste

Gestione di progetti clinico-sperimentaliCapacità di valutazione di requisiti e titoliCompetenze nella comunicazione e relazione con il teamIniziativa e autonomia nelle attività di ricerca

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Laurea in medicina e chirurgiaDiploma di specializzazione in neurologiaIscrizione albo professionaleDocumentata attività clinica in day hospital per malattie neurologicheEsperienza in valutazione ambulatoriale di pazienti con cefaleaEsperienza in protocolli di ricerca farmacologica e terapie biologiche

Contatti

Telefoni: 075.5781 / 075/5783; PEC: aosp.perugia@postacert.umbria.it; Sito web: www.ospedale.perugia.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL della Sanità Pubblica; garantisce condizioni e tutele specifiche al settore sanitario pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi con attenzione alla valutazione dei titoli e al colloquio, evidenziando esperienza clinica, di ricerca e i titoli professionali correlate ai progetti.

Livello concorrenza

Media; il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, favorendo una selezione qualificata.

Sintesi normativa

Le normative stabiliscono le modalità di reclutamento, requisiti morali, di trasparenza e i criteri di valutazione e titoli a tutela dei candidati e dell'amministrazione.

Riferimenti normativi

D.lgs. 30.12.1992 n. 502DPL 165/2001D.Lgs. n. 81/2008DPR 445/2000DPR 487/1994

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Azienda Ospedaliera di Perugia è un ente pubblico sanitario che svolge un ruolo fondamentale nella tutela della salute della popolazione dell'Umbria, offrendo servizi clinici e assistenziali di alta qualità. È un elemento chiave nel sistema sanitario regionale, con un impatto significativo sul benessere territoriale.

L'ente contribuisce in modo rilevante all'economia locale, fornendo numerosi posti di lavoro e supportando lo sviluppo sociale e sanitario del territorio di Perugia e dell'Umbria.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Perugia, Umbria
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e alle connessioni stradali con la città e le aree limitrofe.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Perugia Fontivegge

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Benefici tipici includono buoni pastopossibilità di smart working e welfare aziendale dedicato al personale sanitario.

FAQ sull'ente

Come arrivare all'Azienda Ospedaliera di Perugia?

Puoi raggiungere l'ospedale facilmente in treno, grazie alla vicina Stazione di Perugia Fontivegge, o in autobus e auto, usufruendo di infrastrutture ben collegate.

Com'è vivere a Perugia?

Perugia offre un ambiente vivace e culturale, con un centro storico ricco di tradizioni, oltre a servizi di qualità, in un contesto urbano equilibrato tra tradizione e innovazione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Sanità, che garantisce stabilità, tutele e benefit regolari ai lavoratori del settore sanitario pubblico.