Descrizione
Selezione pubblica per l’affidamento di una prestazione d’opera per un’attività di elaborazione di sintesi strategica ed integrata dei risultati emersi dalle precedenti indagini sulla percezione della violenza di genere all’interno del corpo studentesco e del personale di ateneo con stesura di un documento che presenti in forma aggregata le specificità più rilevanti rispetto al fenomeno. Nello specifico:
- produzione scritta e approfondita di un testo che ponga in relazione e integri i risultati delle due indagini precedentemente svolte in un quadro unitario ed esaustivo.
- rielaborazione critica e complessiva dei dati, con una parte dedicata all'interpretazione strategica e al commento.
- presentazione e restituzione condivisa dei contenuti, al termine del lavoro.
Requisiti
- Laurea magistrale della classe LM-88 – Sociologia e ricerca sociale ed equiparate ed equipollenti
- Curriculum comprovante attività di indagine e ricerca sociologica, inerente agli studi di genere e alle tematiche di violenza di genere
- Capacità di sintesi e produzione di report
- Competenze nella ricerca sociologica
- Competenze in strategie di parità di genere
- Disponibilità a partecipare a selezione per titoli
- Completa documentazione personale e titolo di studio
- Non essere dipendente dell’Ateneo
- Dichiarazioni di veridicità e responsabilità penali
Programma d'esame
Valutazione dei titoli e dei curriculum, con attribuzione di punteggio massimo di 70/100, attraverso verifica di attività di ricerca sociologica, pubblicazioni e esperienza coerente con il tema del bando. La selezione si basa esclusivamente sui titoli presentati.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
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Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con un curriculum dettagliato e rappresentativo delle attività di ricerca e pubblicazioni nel settore sociologico di genere, poiché la valutazione è altamente competitiva.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative di legge relative a livello di concorso pubblico, pari opportunità e trattamento dei dati personali, che garantiscono conformità legale al procedimento di selezione.
