Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 8 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico ex art. 110, co. 2, tuel a tempo determinato e parziale di un/a funzionario/a esperto/a di monitoraggio e rendicontazione progetti pnrr-pnc- c.S.E. E programmazione regionale
Esperto di monitoraggio e rendicontazione progetti regionali
Riepilogo
Il Comune di Corigliano d'Otranto ha indetto una selezione pubblica per un incarico a tempo determinato, parziale (18 ore settimanali), rivolto a un esperto in monitoraggio e rendicontazione di progetti PNRR-PNC e Regionali. La selezione avverrà tramite valutazione di titoli e il candidato deve possedere requisiti specifici quali laurea in discipline affini, esperienza di almeno 18 mesi, conoscenza della lingua inglese e strumenti informatici. Il bando è aperto e le domande devono essere presentate telematicamente entro il 8 marzo 2026.
Descrizione
Selezione comparativa ex art. 110, co. 2, del d.Lgs. N. 267/2000 e ss.Mm. E ii. Per il conferimento di un incarico a tempo determinato (fino alla durata del mandato del commissario straordinario) di un'unità di personale con qualifica non dirigenziale esperto/a di monitoraggio e rendicontazione di progetti pnrr-pnc, c.S.E. E relativi alla programmazione regionale, con rapporto di lavoro parziale (18 ore/settimanali)
Requisiti
- Cittadinanza italiana, UE o permesso di soggiorno valido
- Età compresa tra 18 anni e il limite di collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti pendenti che impediscano l'impiego pubblico
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per uomini nati fino al 1985)
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Titolo di studio richiesto (laurea in discipline affini)
Programma d'Esame
Valutazione di titoli, curriculum e eventuale colloquio in presenza o online; focus sulle competenze professionali e tecniche pertinenti al ruolo.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F6e027a9c074e4bc5bb318fb2a1608b5d
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali; garantisce tutela contrattuale e trattamento economico in linea con il settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di curare attentamente la preparazione del curriculum e dei requisiti richiesti, poiché la selezione è basata principalmente sui titoli.
Livello concorrenza
Alta - Per la posizione sono richiesti requisiti specialistici e di esperienza, con possibilità di un numero limitato di selezionati.
Sintesi normativa
Normativa che disciplina il conferimento di incarichi a tempo determinato per funzioni di monitoraggio e rendicontazione di progetti pubblici.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Corigliano d'Otranto è l'ente locale che svolge funzioni amministrative e di rappresentanza nel territorio della Puglia, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico dell'area. Offre servizi pubblici essenziali ai cittadini e promuove iniziative di tutela culturale e ambientale.
L'ente ha un impatto significativo sulla comunità locale, favorendo la crescita sociale e sostenendo le attività economiche e culturali del borgo.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e collegamenti stradali.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Lecce
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Rurale
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Corigliano d'otranto?
Il territorio è facilmente raggiungibile in auto da Lecce, con collegamenti via autobus e treno tramite la stazione di Lecce.
Com'è vivere a Corigliano d'otranto?
Vivere in questo borgo significa immergersi in un ambiente rurale ricco di tradizioni, con un contesto tranquillo e una comunità accogliente.
Che tipo di contratto viene applicato?
Per le assunzioni varie nel settore pubblico comunale, è probabile utilizzare il CCNL Funzioni Locali, con livelli di stabilità variabili.