Avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato e pieno ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.Lgs. N. 267/2000 dirigente tecnico – settore tecnico - comune di minturno (lt)
Dirigente tecnico - comune di minturno
Scadenza
11 marzo 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
17 febbraio 2026
Collocazione
Settore Tecnico, Servizio 4 - Ambiente e Tecnologia, Servizio 5 - Urbanistica e Attività Produttive, Servizio 6 - Lavori Pubblici
Riepilogo
Il Comune di Minturno bandisce una selezione pubblica per un incarico di dirigente tecnico a tempo determinato di 3 anni. I candidati devono possedere requisiti di cittadinanza, età minima, idoneità fisica, laurea in Ingegneria o Architettura, e esperienza professionale pluriennale nei settori tecnici pubblici o privati. La procedura prevede modalità telematica di domanda, valutazione dei requisiti, colloquio non valutativo e una scelta fiduciaria da parte del Sindaco. La retribuzione include stipendio, tredicesima, posizione e risultato, con possibilità di aggiornamenti secondo i CCNL di settore.
Descrizione
È indetta una procedura selettiva per il conferimento di un incarico dirigenziale tramite costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno, per la durata di n. 3 (tre) anni, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, e successive modifiche e integrazioni, e in quanto applicabile dell'art. 19, comma 2, del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, nonché dell'art. 46, comma 4, del vigente regolamento sulle modalità di accesso all'impiego (approvato con d.G.C. N. 190/2024, come da ultimo aggiornato con D.G.C. N. 22 del 13/02/2026), al fine della copertura di un posto in dotazione organica di Dirigente tecnico, da assegnare al settore tecnico e ai servizi dell'area omogenea così individuati nella deliberazione di g.C. N. 8 del 22/01/2026 (p.I.A.O. 2026/2028 – funzionigramma, allegato a), ove il settore tecnico risulta articolato in: servizio 4 – ambiente e tecnologia (risorse tecnologiche ed informatiche, transizione al digitale, ambiente, sanità pubblica, verde pubblico, cimitero, protezione civile, manutenzioni, politiche energetiche, squadra operai); servizio 5 – urbanistica e attività produttive (urbanistica ed edilizia privata, sue/condoni, attività produttive, sport, eventi, turismo, demanio marittimo e fluviale, paesaggistica); servizio 6 – lavori pubblici (programmazione e attuazione oo.Pp., gare e contratti, patrimonio, sicurezza sul lavoro ex d.Lgs. 81/2008, usi civici).
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalenti UE, rifugiati o permesso long term UE
- Età almeno 18 anni
- Godimento diritti civili e politici
- Non aver subito destituzione o licenziamento disciplinare
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso
- Idoneità psico-fisica
- Non ricoprire ruoli di indirizzo politico o sindacale nel Comune
- Posizione regolare obblighi di leva (per maschi nati entro il 1985)
- Conoscenza della lingua inglese e dei principali software informatici
Programma d'Esame
La selezione si svolge tramite valutazione dei requisiti, colloquio conoscitivo e motivazionale in presenza, senza prova scritta o orale. La commissione valuterà esperienza e professionalità, e il Sindaco sceglierà il candidato sulla base di un colloquio fiduciario. La convocazione e le procedure sono via piattaforma telematica InPA e confermate tramite comunicazioni ufficiali.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Ffe2f589b7747453d847c728afcd6b3d6
Allegati (2)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce retribuzioni, trattamenti e diritti dei dirigenti con aggiornamenti periodici
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulle esperienze pregresse e requisiti specifici, considerare che la scelta finale è fiduciaria e discrezionale del Sindaco.
Livello concorrenza
Media - Poiché è un incarico di dirigenti pubblici con requisiti qualificati e posti limitati
Sintesi normativa
Norme di riferimento per i requisiti, la selezione e la disciplina del rapporto di lavoro pubblico a tempo determinato.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Minturno è un ente locale che si occupa della gestione amministrativa e dei servizi pubblici sul territorio. Ricopre un ruolo fondamentale nello sviluppo socio-economico dell'area, promuovendo iniziative di livello locale e di tutela del patrimonio culturale.
L'ente contribuisce alla valorizzazione del territorio, supporta la crescita economica locale e garantisce servizi essenziali alla cittadinanza.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e stradali diretti
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Minturno-Scauri
Accessibilità mezzi: Buona
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Minturno?
Puoi raggiungere Minturno via treno, con la stazione di Minturno-Scauri, o con i mezzi pubblici e auto attraverso le principali vie stradali.
Com'è vivere a Latina?
Latina offre un ambiente dinamico con servizi completi, una buona qualità della vita e accesso a diverse opportunità lavorative e culturali.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto più probabile è previsto dal CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e regolarità nei rapporti di lavoro.