Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di responsabile del servizio finanziario - comune di nerola
Responsabile del servizio finanziario - comune di nerola
Scadenza
5 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
23 febbraio 2026
Collocazione
Ufficio Amministrativo
Riepilogo
Il Comune di Nerola ha indetto una procedura comparativa pubblica per il conferimento di un incarico di responsabile del servizio finanziario. La selezione prevede una valutazione di titoli e colloquio con modalità in presenza, con scadenza delle domande al 5 marzo 2026. Requisiti richiesti includono titolo di laurea ed esperienza specifica. L'incarico, di circa un anno e mezzo, è a tempo determinato e part-time, con un iter di selezione che valuta titoli e caratteristiche professionali.
Descrizione
Avviso pubblico procedura comparativa per titoli e colloquio per il conferimento dell’incarico di responsabile del servizio finanziario, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del d.Lgs. 267/2000
Requisiti
- Godere dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza
- Cittadinanza italiana o di uno stato UE
- Non aver riportato condanne penali o procedimenti penali in corso
- Non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Idoneità fisica all'impiego
- Non essere stato destituito o licenziato da una Pubblica Amministrazione
- Assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità (art. 39/2013)
- Possesso di laurea in Economia e Commercio o equipollente
- Attività attinenti presso enti locali
- Conoscenza di applicazioni informatiche diffuse
Programma d'Esame
Valutazione di titoli, colloquio motivazionale ed eventuale verifica delle competenze tramite colloquio con il Sindaco. La selezione si basa su valutazione dei titoli con punteggio e colloquio finale, senza formazione di graduatoria ufficiale.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
protocollo@comunenerola.it; PEC segreterianerola@pec.provincia.roma.it; Tel. 0774/683003; www.comune.nerola.rm.it
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL enti locali, che garantisce diritti e tutele specifiche per i dipendenti pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Importante puntare sulla qualificazione e sull'esperienza rilevante per migliorare le chances di successo.
Livello concorrenza
Media, considerando un solo posto e requisiti specifici ma non eccessivi.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano le modalità di incarico, requisiti e trasparenza per le pubbliche amministrazioni.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Nerola è un ente locale che svolge funzioni amministrative e di gestione del territorio nel comune di Nerola, nella provincia di Roma. Rappresenta il punto di riferimento per cittadini e imprese locali in ambito di servizi pubblici e sviluppo territoriale.
L'ente contribuisce allo sviluppo socio-economico locale, promuovendo iniziative di tutela ambientale e servizi pubblici di qualità, mantenendo un ruolo centrale nel tessuto sociale del territorio.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie ai collegamenti ferroviari e autobus che consentono di raggiungere facilmente Roma e le aree limitrofe.
Stazione vicina: Stazione di Roma Tiburtina
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Rurale
Qualità vita: 6/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Nerola?
Si può raggiungere facilmente con treno fino alla stazione di Roma Tiburtina e successivamente proseguire con mezzi pubblici o auto verso Nerola.
Com'è vivere a Roma?
Roma offre un contesto urbano dinamico, ricco di storia, cultura e servizi, anche se le aree rurali come Nerola mantengono un'atmosfera tranquilla e genuina.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce sicurezza e progressioni di carriera nel settore pubblico locale.