Scheda concorso ufficiale
Scade in 6 giorni

Direttore settore 2 - servizi finanziari

Avviso pubblico finalizzato al conferimento di incarico a tempo pieno di direzione del settore 2 - servizi finanziari, ai sensi dell'art. 110 c. 1 tuel

Il Comune di Rapallo indice una selezione pubblica per assumere un dirigente a tempo pieno e determinato nel Settore 2 - Servizi Finanziari, con requisiti di età, cittadinanza italiana o UE, esperienza e titolo di studio specifici, e una tassa di concorso di 10 euro. La procedura comprende un colloquio, con modalità online o in presenza, e si svolge nel rispetto delle normative vigenti in materia di pubblica amministrazione, privacy e pari opportunità.

Descrizione

Il comune di rapallo rende noto che è indetta una selezione pubblica, finalizzata al conferimento dell'incarico a tempo pieno e determinato, ex articolo 110, comma 1, del decreto legislativo 18.08.2000, n. 267, per la copertura del posto vacante in dotazione organica di dirigente del settore 2 – servizi finanziari, per la durata di anni due.

Ai candidati è richiesto il pagamento della tassa di concorso nella misura di € 10,00. il versamento è effettuato esclusivamente mediante il canale pago pa, raggiungibile attraverso il link:

Https://pagopa.Comune.Rapallo.Ge.It/pagopa/spontanei

Inserendo i seguenti dati:

- ricerca tipo di pagamento : “tassa concorso ”;

- pagamento dovuto: “tassa di concorso”;

- causale: “tassa concorso avviso di selezione finalizzato al conferimento di incarico ai sensi dell'art. 110 c. 1 tuel ”;

Requisiti

  • Età tra 18 anni e limite massimo di legge per il collocamento a riposo
  • Cittadinanza italiana o equiparata, cittadini UE o residenti con permesso di soggiorno UE di lungo periodo o status di rifugiato
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che comportino interdizione dai pubblici uffici
  • Assenza di procedimenti penali in corso
  • Posizione regolare nei obblighi di leva (per uomini nati entro il 31/12/1985)
  • Non destituzione o licenziamento da pubblico impiego per motivi disciplinari o per documenti falsi
  • Comfort di idoneità psico-fisica
  • Conoscenza lingua inglese e delle applicazioni informatiche
  • Titoli di precedenza e preferenza (art. 5 DPR 693/1996)
  • Assenza di condizioni di inconferibilità e incompatibilità (Decreto Legislativo n. 39/2013)

Programma d'esame

Selezione tramite colloquio in modalità in presenza o telematica, con valutazione di competenze professionali, attitudini, gestione delle risorse umane e delle relazioni. La commissione esaminerà curricula e condurrà colloqui finalizzati a individuare il candidato più adatto in relazione agli obiettivi e alle esigenze dell’amministrazione, senza formare graduatorie officiali.

Capacità richieste

Capacità decisionale e di interpretazione delle normeGestione efficace delle risorse economiche e umaneProblem solvingGestione delle relazioni interne ed esterneGestione dello stress e adattamento ai cambiamentiOrientamento al risultatoConoscenze informatiche – software di office automation e gestionali

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa sugli enti locali e sul lavoro pubblicoGestione delle risorse finanziarie e contabili comunaliNormativa di settore e regolamenti collegati

Contatti

Ufficio Personale del Comune di Rapallo, Tel. 0185-680287/267/294/093

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali – Dirigenza, con trattamento economico di circa 48.084,79 € annui, comprensivo di retribuzione di risultato.

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerare un’adeguata preparazione sul quadro normativo e sulle competenze trasversali, anche tramite simulazioni di colloquio.

Livello concorrenza

Alta - Il rapporto tra posti e requisiti elevati potrebbe generare una forte competizione.

Sintesi normativa

Le normative garantiscono il rispetto delle procedure di selezione, trasparenza, privacy, pari opportunità e corretta gestione dei dati personali.

Riferimenti normativi

D.Lgs 267/2000D.Lgs 165/2001D.Lgs 196/2003D.Lgs 39/2013Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Rapallo è l'ente locale che governa il territorio del centro abitato e delle frazioni circostanti, gestendo servizi pubblici e promuovendo lo sviluppo locale. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini, imprese e istituzioni nel territorio della provincia di Genova.

L'ente contribuisce alla coesione sociale, allo sviluppo economico e alla gestione delle risorse pubbliche nell'area urbana di Rapallo, influenzando positivamente il tessuto socio-economico locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Rapallo immagine

Ente

Comune di Rapallo

Genova, Liguria

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Genova, Liguria
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di efficienti collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico.

Stazione vicina: Stazione di Rapallo (Ritornare alla rete ferroviaria principale di Genova).

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit quali buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Rapallo?

Il Comune è facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Rapallo, collegata alla rete regionale e nazionale, e tramite autostrada A12.

Com'è vivere a Genova?

Genova, capoluogo della regione Liguria, offre un contesto urbano vivace, con un mix di storia, cultura e servizi moderni, situato a breve distanza da Rapallo.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti fondamentali ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

2 marzo 2026 - 09:00

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