Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 9 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso pubblico di selezione per n. 1 funzionario dell'area dell'elevata qualificazione amministrativo - contabile- risorsa sociale gera d'adda asc

Funzionario contabile risorsa sociale gera d'adda

Scadenza

9 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Area economico-finanziaria

Riepilogo

Bando pubblico per la selezione di un funzionario dell'area amministrativo-contabile a tempo pieno e indeterminato presso Risorsa Sociale Gera D'Adda. Requisiti richiesti comprendono cittadinanza italiana o UE, età tra 18 anni e limite pensionistico, assenza di condanne penali, conoscenza di normative e strumenti informatici, esperienza triennale nella gestione contabile economico-finanziaria, laurea o titolo equipollente nelle discipline indicate. La selezione prevede tre prove d'esame (scritta, orale, valutazione titoli), con graduatoria finale valida 24 mesi, e modalità di presentazione telematica tramite il portale www.inpa.gov.it.

Descrizione

Avviso pubblico di selezione per titoli ed esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato (36 ore) di n.1 unita’ di personale con qualifica di funzionario dell’area dell’elevata qualificazione amministrativo-contabile (ccnl funzioni locali 2019-2021 firmato il 16-11-2022) da destinare all’area economica-finanziaria dell’azienda e per la formazione di una graduatoria  

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE
  • Età tra i 18 anni e limite pensionistico
  • Godimento diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali impediscono il rapporto di lavoro
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Posizione regolare rispetto all’obbligo di leva (per cittadini italiani)
  • Conoscenza strumenti informatici (MS Office, internet, posta elettronica)
  • Conoscenza lingua inglese
  • Possesso patente di guida categoria B
  • Esperienza minima triennale nella gestione contabile economico-finanziaria
  • Titolo di studio: laurea triennale, magistrale, o titoli equipollenti riconosciuti

Programma d'Esame

La selezione prevede tre prove: scritta (domande aperte, risposta multipla, tracce), orale (colloquio e verifica conoscenze linguistiche e informatiche) e valutazione titoli. Le prove si svolgeranno online o in sede, con pubblicazione di risultati sul sito aziendale. La valutazione finale è data dalla somma di prove e titoli, con graduatoria valida 24 mesi, e possibilità di scorrimenti in caso di rinunce o decadenze.

Capacità Richieste

Capacità elaborazione progettuale e orientamento al risultatoCoordinamento personale e programmazione attivitàRelazioni con enti e stakeholdersCapacità di iniziativa, proposizione di soluzioni innovativeGestione dello stress e problem solvingCapacità comunicative e trasparentiFlessibilità oraria, adattabilità alle emergenzeCapacità relazionali interne ed esterne

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Disciplina dell’azienda speciale consortileNorme di efficienza e trasparenza della pubblica amministrazioneCodice dei contratti pubbliciAccesso agli atti, trasparenza, anticorruzioneNormative sul rapporto di lavoro pubblico e codice di comportamentoNorme su enti pubblici strumentaliCodice dell’amministrazione digitaleCodice del terzo settoreUtilizzo di strumenti informatici (office, internet, posta elettronica)Normativa privacy e gestione dati (d.Lgs. 196/2003, gdpr)Principi di contabilità economico-finanziariaGestione informatizzata della contabilitàFatturazione elettronica, split paymentFormazione del bilancio d’esercizioStatuto aziendale, contratto di servizioContesto territoriale e piani di zona

Contatti

Tel. 0363/3112101, fax 0363/3112113, email: segreteria@risorsasociale.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione compatibili con il settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente su normative, simulare le prove e curare detailed curriculum e documentazione.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano i criteri di selezione, i diritti dei candidati, i requisiti di legge e sicurezza, garantendo l'equità del processo selettivo.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 150/2009D.Lgs. 36/2023Legge 241/1990DPR 445/2000D.Lgs. 165/2001CCNL Funzioni Locali 2019-2021D.P.R. 487/94Legge 68/1999D.Lgs. 11/04/2006 n. 198Regolamento UE 679/16 (GDPR)

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Risorsa Sociale Gera D'Adda A.S.C. è un ente pubblico locale dedicato a servizi sociali e assistenziali nel territorio di Gera D'Adda, provincia di Bergamo. Opera nel settore delle politiche sociali, favorendo l'inclusione e il benessere della comunità locale.

L'ente contribuisce al benessere sociale e allo sviluppo socioeconomico dell'area, con un impatto positivo sulla coesione comunitaria e sulla qualità della vita locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Bergamo, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali che favoriscono il pendolarismo quotidiano.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Gera D'Adda

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastoflessibilità orariaassenza di orari standardizzatie iniziative di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Risorsa Sociale Gera D'Adda A.S.C.?

L'ente è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Gera D'Adda, collegata bene con Bergamo e altre località della provincia.

Com'è vivere a Bergamo?

Bergamo offre un contesto urbano vivace e ricco di servizi, con un equilibrio tra tradizione e modernità, ideale per chi cerca qualità di vita e opportunità professionali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità occupazionale, retribuzioni competitive e benefit collegati ai servizi pubblici.